乌鲁木齐媒介总监招聘热门行业
扶摇传媒
广告营销,社交/未融资/15-50人
0面试评价
22在招职位
0%简历处理率
上海观测未来信息技术有限公司
DevOps团队最佳选择！
IT技术服务｜咨询/D轮及以上/150-500人
35面试评价
22在招职位
0%简历处理率
四维图新
全国领先的地理信息服务供应商
移动互联网,消费生活/上市公司/2000人以上
4面试评价
22在招职位
0%简历处理率
好未来
爱与科技助力终身成长；2010年纽交所上市；连续五年被评为“最具价值中国品牌100强”
在线教育/上市公司/2000人以上
94面试评价
22在招职位
0%简历处理率
大专家.COM
大专家.COM是全球首创的“互联网+医学”-Re医学教育平台
医疗丨健康,数据服务/A轮/150-500人
1面试评价
22在招职位
0%简历处理率
广东博众智能科技投资有限公司
秉承“以客户为中心，陪伴创造价值”的经营理念，打造中国中小投资者的证券投资咨询业内**投顾投教平台。
金融业/不需要融资/500-2000人
19面试评价
22在招职位
0%简历处理率
巾帼安保服务
退役军人创业就业、一群人、一条心、一件事、一辈子
企业服务/不需要融资/500-2000人
0面试评价
17在招职位
0%简历处理率
如祺出行
如祺出行，美好总是如祺而至！
汽车丨出行/未融资/150-500人
2面试评价
17在招职位
0%简历处理率
乌鲁木齐媒介总监招聘热门职位
乌鲁木齐媒介总监招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
乌鲁木齐媒介总监招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
在拉勾上投递在线简历，企业能看到我的附件简历吗？- 你如何看待广州中为的发展状况/前景？
- 工作几年之后（非毕业生），想去一个新的领域工作，怎么才能得到入门的门票
- 简历被查看，一般多久收到面试通知
- 在袋鼠部落影业工作是一种什么样的体验？
- 您好，我想问一下西安这边还有软件测试工程师的需求吗？
- 面试官提问：给自己本次的面试打多少分？这种问题是要考察什么？
- 这是怎么回事
- 旅游行业能不能来点儿新鲜的
- 在ARK design工作是一种什么样的体验？
- 上班有什么要求吗
- 很想知道这家企业听过什么标准来筛选简历？一个在金融行业做融资十几年的都入不了该企业法眼。。。
- 在联影工作是一种什么样的体验？
- 在北京洲宇教育工作是一种什么样的怪咖就是，面试问一句希望的待遇就完事
- 公司的PC端网站，手机端网站，app和微信小程序应该分别承担什么不同角色？
- 艺龙的人事部门的人员给我打电话，说让我参加面试，会给我发邮件，没收到邮件，大之前的电话无人接听，求解
- 职场中有哪些是公司忽悠你努力工作但其实没有啥意义的鼓励？
- 怎么才能得到大公司的面试机会呢？
- 合法合规
- 上游网络的面试流程是怎么样的？