孝感COO招聘热门行业
锐路咨询
专注于互联网人力资源服务
企业服务/未融资/少于15人
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21在招职位
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千铭传媒
公司主要是做线下演绎行业
广告营销/未融资/150-500人
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21在招职位
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广域铭岛（吉利工业互联网）
广域汇智，万象更新，顺应时代潮流，吉利拥抱数字化转型。
IT技术服务｜咨询,人工智能服务,物联网/不需要融资/150-500人
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华世先达咨询
致力于成为一家数据驱动的专业人力资源服务公司。
企业服务/不需要融资/50-150人
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众鲸信息
企业服务/未融资/15-50人
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埋堆堆
大湾区影视综合文娱平台
内容社区,音频｜视频媒体,MCN｜直播平台/不需要融资/150-500人
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谦亿电子商务
电商/未融资/50-150人
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万向区块链
我们创造历史。智链万物，信至行远。
移动互联网,金融/不需要融资/150-500人
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孝感COO招聘热门职位
孝感COO招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
孝感COO招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
我想问一下，查看简历之后，如果不合适的话是直接标记为不合适还是一直在以查看那一栏里面呢？- 从线下机构老师转到互联网运营，互联网教育领域真的很窄啊，有没有教育相关(非机构)的职位可以推荐？
- 会韩语，哪里有工作啊，沈阳的
- 简历被查看以后没下文就是凉了的意思吗
- 欠薪问题何时解决？
- 国双面试流程是什么样的？
- 测试是不是要黄了
- 西安抖音视频审核编辑有没有大神愿意内推我，有相关工作经验，万分感谢！
- 【2019阿里实习生内推】JAVA研发(淘宝/base杭州)
- 如何快速搞定大公司的实习职位呢？
- 请问在多点科技工作是什么样的体验
- 工资薪酬怎么样，有没有五险一金。
- 之前面过一次，PM岗位，给了一份销售的问卷，懵逼的填完了以后说哦你面的产品岗位啊。。。呵呵呵
- 公司很不专业，小作坊公司
- 为什么觉得自己符合招聘公司的岗位职责，却总是被标记为"不合适"？
- 在云汉芯城工作是一种什么样的体验？
- 上班的地方太远还该不该去？
- 目前哪家上市公司比较好！！
- 我想问问公司的组织架构
- 新人想从事运营类的工作真的这么难吗（16年毕业，只在去哪儿网工作过）