扬州微信运营招聘热门行业
易咖智车
公司属于低速无人车-L4级整车交付公司。整车+量产，三款车型市场流通，低速无人车领域头部企业。
IT技术服务｜咨询,人工智能服务/A轮/150-500人
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19在招职位
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蜂助手
蜂助手-您的生活好帮手！
物联网,网络通信/D轮及以上/150-500人
30面试评价
19在招职位
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伯索科技
让教学更高效，让学习更轻松
软件服务｜咨询/不需要融资/150-500人
21面试评价
19在招职位
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兑吧
用户运营服务平台
移动互联网/上市公司/500-2000人
37面试评价
19在招职位
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信飞数科/信用飞/首付游
科技创造用户惊喜
科技金融/B轮/150-500人
26面试评价
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晶奇科技
年轻成熟团队，机会无限！
数据服务｜咨询/未融资/500-2000人
9面试评价
19在招职位
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博富房地产经纪
房产家居/不需要融资/150-500人
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1药网
1药网由于刚和刘峻岭于2010年创建，是中国互联网医药健康的领军企业。
移动互联网,电商/上市公司/500-2000人
6面试评价
19在招职位
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扬州微信运营招聘热门职位
扬州微信运营招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
扬州微信运营招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
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- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
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- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
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- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
在情咖工作可以兼职吗- 在米谟科技（Mint Muse, Inc.）工作是一种什么样的体验？
- 汇道培训的要吗
- 在圆通工作是一种什么样的体验？
- 移动端测试招人，关注自动化工具过多是好是坏?
- 前端技术面试通过了，让我明天去做个机试
- 你如何看待史蒂夫软件的发展状况/前景？
- 美芽的面试流程是怎么样的？
- 竟然被hr放鸽子了 座机和手机都打不通 呵呵
- 关于公司位置回复？
- 威派格的面试流程是怎么样的？
- 希望大家不要去面试，浪费时间的。随便聊了几分钟就叫人回去，无耻啊。都不是面技术的，
- 天九幸福控股集团的面试流程是怎么样的？
- 一个刚毕业的学什么怎么才能找到一个开发工作？
- 面试官问我“你有什么优点？”的时候如何展现出自己的优点？
- 面试官问我“你认为自己有什么缺点？”应该怎么回答？
- 转岗去做互联网运营怎么找第一份运营工作呢
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- 面试当中，怎么样正确的做自我介绍？
- 面试后让做试稿是不是一种委婉的拒绝，一般就没戏了？