安徽招聘信息如何发布热门行业
德科信息
德科信息的愿景：成为软件与信息技术服务业的驱动者。
物联网/不需要融资/2000人以上
46面试评价
73在招职位
0%简历处理率
北京必来屋网络科技有限公司
金融业/不需要融资/50-150人
12面试评价
74在招职位
0%简历处理率
添才企业管理咨询
以互联网思维运作的专业猎头公司
其他/未融资/500-2000人
0面试评价
75在招职位
0%简历处理率
科锐福克斯
成就改变世界的人
企业服务/不需要融资/150-500人
0面试评价
76在招职位
0%简历处理率
鑫誉达
物流丨运输/未融资/50-150人
0面试评价
19在招职位
0%简历处理率
硕磐智能
智能化产业互联网，为政府数字化运营和企业数字化管理提供解决方案和平台的新型高科技企业。
软件服务｜咨询,数据服务｜咨询,IT技术服务｜咨询/未融资/150-500人
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19在招职位
0%简历处理率
云晋传媒
广告营销,社交,电商/未融资/50-150人
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19在招职位
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吉兔优车汽车服务
汽车|出行/未融资/500-2000人
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19在招职位
0%简历处理率
安徽招聘信息如何发布热门职位
安徽招聘信息如何发布人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
安徽招聘信息如何发布 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
如何跨行做运营？- A:朝九晚五，B；朝九晚六，行业差不多，该去哪家呢？
- 岗位招聘
- 如何判断自己适合什么样的公司？
- 几月份互联网设计师职业人流最旺呢？最易找工作呢？
- Java半年工作经验何去何从？
- 有没有关于手表电商售后客服的工作
- 在贵司实习的话至少需要实习几个月，每周至少实习几天？
- 面试需谨慎
- 公司面试都会问到哪些问题？
- 不招人？
- 我是找一个测试工程师职位，为啥你们会给我推荐管理岗位？
- 后续有PMP方向的岗位吗？
- 团队只差Android工程师了？
- 您好贵公司目前还在招内容审核岗位人员吗
- 招男生么？
- 想问一下公司是外包公司吗？
- 公司似乎招了大半年iOS了？
- 去面试的时候一个有个身高一米五的大头娃娃总监特别xx，雷区呀，请大家避让
- 哈哈哈哈啊哈哈哈