四川公司如何招人热门行业
朴朴超市
立志成为全中国最受欢迎的互联网公司。
电商平台,消费生活,新零售/D轮及以上/2000人以上
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万向区块链
我们创造历史。智链万物，信至行远。
移动互联网,金融/不需要融资/150-500人
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英格玛服务外包
专业服务｜咨询,人工智能服务,信息安全/不需要融资/2000人以上
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费思福
专注行业细分的精准挖猎及KA客户的全方位定制服务
企业服务/未融资/15-50人
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米瑟设计
磨砺、追梦、创新、共赢、感恩
专业服务｜咨询/未融资/50-150人
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度小满
原百度金融，百度金融服务事业群组正式完成拆分融资，升级为度小满金融，实现独立运营。
科技金融/A轮/2000人以上
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广州职选配送服务有限公司
物流｜运输/未融资/15-50人
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腾讯微保
腾讯官方保险代理平台。我们一起守护善良，微保，为你而来！
科技金融/不需要融资/500-2000人
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四川公司如何招人热门职位
四川公司如何招人人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
四川公司如何招人 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
在一奇乐工作是一种什么样的体验？- 毕业想从事文案工作，但专业不对口且无相关经验，如何入门？
- 在奥洁营销策划工作是一种什么样的体验？
- 工资太少，想跳槽，工作不到1年，跳槽合适吗？
- 在陨石科技工作是一种什么样的体验？
- 靠谱吗
- 几天内给结果答复呢？
- 明显不是在招聘，是在为自己打广告。
- 有想做外卖骑手的吗？
- 现在页面上点什么都是跳回拉钩首页？
- 我也是招人的？
- 加班
- 请问现在公司的架构和规模
- 为什么选择简历导出为pdf不触发下载呢？
- 你们公司在西安有分公司吗？
- 请问上海公司是否招聘插画师？
- 希望能给我说明一下，好吗？
- SEO的拓展方向？
- 这家公司没有企业介绍吗？
- 你好，能不能告诉我一下笔试的第三题是怎么理解的？