四川如何发布招人信息热门行业
职帮人力资源
专业金融人才**机构
金融,软件开发/A轮/15-50人
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17在招职位
0%简历处理率
才纵
创新与高效
移动互联网,汽车丨出行/不需要融资/150-500人
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17在招职位
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泰拉文化
广告营销/不需要融资/15-50人
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17在招职位
0%简历处理率
募齐imatch
助力产业发展，对科技行业有影响力
企业服务,物联网/不需要融资/150-500人
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17在招职位
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搜狐集团
中国互联网文化运动的先驱、中国综合门户网站的创始者
移动互联网,广告营销/上市公司/2000人以上
34面试评价
76在招职位
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太平洋网络有限公司
大型上市垂直互联网公司，专注通过互联网服务，提升中国人的消费品质
内容资讯,电商平台,消费生活/上市公司/500-2000人
60面试评价
76在招职位
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亿聘世纪
专业的精英做专业的事
工具类产品,数据服务｜咨询,专业服务｜咨询/未融资/150-500人
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77在招职位
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睿资达
科技猎头独角兽
专业服务｜咨询/未融资/50-150人
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77在招职位
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四川如何发布招人信息热门职位
四川如何发布招人信息人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
四川如何发布招人信息 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
年底要离职吗？工作好找不？- 请问最近找应届生吗？
- 你好，请问最近有招聘实习生的计划吗？可以转正吗？
- 这家公司怎么样？
- 晓易公司怎么样？
- 如何设置默认简历
- 请问面试之后一般过多久收到offer？
- 请问面试之后一般过多久收到offer？
- 频繁被标为不匹配之后，我还能找到工作吗？？
- 请问贵公司目前的发展规划是什么？
- 工作地址是在海外吗
- 工作地址是在国内还是海外啊？
- 平面、视觉、电商、UI等设计师面试的时候带平板电脑上的电子简历好还是打印纸质简历好?
- 香格里拉酒店工作怎么样，要加班吗?待遇好吗?
- 现在还招平面模特吗
- 我已经毕业了，但没有实习过，网上找到的实习岗只面对在校生，非实习岗又要求有相关经验，我该怎么办？
- 11.14日上午面试的男生。
- 【非常过分】两轮面试后，降低面试者薪资. 待面试者接受薪资后. 竟然答复说入职时间待定. 非常不尊重
- 请问贵公司是什么类目和什么平台的啊，求解答
- 自学入行平面设计（说的很心虚，还是只能用这个词了），该如何找到工作室实习呢？