铜仁高校人才招聘热门行业
蓝色光标SNK
思恩客，泛娱乐营销服务品牌
移动互联网,游戏/不需要融资/150-500人
91面试评价
41在招职位
0%简历处理率
茄子科技
SHAREit茄子科技，全球24亿级用户产品
软件服务｜咨询/C轮/500-2000人
8面试评价
41在招职位
0%简历处理率
先路咨询
企业服务/未融资/少于15人
0面试评价
42在招职位
0%简历处理率
喜柚汽车服务
汽车|出行/不需要融资/50-150人
0面试评价
42在招职位
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蒂洛宝
文娱|内容,广告营销,电商/未融资/15-50人
0面试评价
42在招职位
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诗迈医药
致力于海内外医药、医疗、化工行业资源整合，为客户提供中高端招聘服务。
专业服务｜咨询/不需要融资/150-500人
1面试评价
42在招职位
0%简历处理率
联盟智能社区
西南地区最大的线上互联网猎头公司之一。
生活服务/B轮/150-500人
2面试评价
42在招职位
0%简历处理率
传智教育
为千万人少走弯路而著书，为中华软件之崛起而讲课！
教育/上市公司/500-2000人
15面试评价
42在招职位
0%简历处理率
铜仁高校人才招聘热门职位
铜仁高校人才招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
铜仁高校人才招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
想找兼职吗？- 来看看 又不会怀孕
- 如何看待曾经非常厉害的品牌都开始做微商？
- 家电制造的海外市场推广，跨行到互联网行业，如何找到突破口
- 刚开始学前端，很想在学习期间能找个相关的实习，但是是不是大部分公司是不会招这样的人的
- 面试为什么不能通过
- 公司的主营业务是什么？
- 目前公司融资情况如何？
- 前端有半年实习经验，是一个应届生，但是还是因为经验不足被刷了，为什么就不能给实习生一个机会?
- 怎样进入产品运营这个领域?
- 你如何看待小摩豆的发展状况/前景？
- 面试多久可以问薪资
- 你如何看待随行付支付有限公司的发展状况/前景？
- java工程师为什么还要深入理解数据库？
- 大家觉面试没晋级的同学需要通知吗？
- 求职成本高。如何降低求职成本？
- 所投简历一直显示投递成功却没有后续，最迟要等多久才会有状态变动
- 你如何看待康创联盛的发展状况/前景？
- 咱们公司最近有在天津的项目么，有人给我打电话说是项目组直面的
- 去面试时，面试官都说让我考虑做销售怎么破？