新余人才招聘市场热门行业
扬励企业
工作氛围自由
服务业/不需要融资/50-150人
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76在招职位
100%简历处理率
太平洋网络有限公司
大型上市垂直互联网公司，专注通过互联网服务，提升中国人的消费品质
内容资讯,电商平台,消费生活/上市公司/500-2000人
60面试评价
76在招职位
0%简历处理率
亿聘世纪
专业的精英做专业的事
工具类产品,数据服务｜咨询,专业服务｜咨询/未融资/150-500人
2面试评价
77在招职位
0%简历处理率
睿资达
科技猎头独角兽
专业服务｜咨询/未融资/50-150人
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77在招职位
0%简历处理率
南京迈特望科技股份有限公司
人才 效率 创造 诚信 服务
移动互联网,人工智能/上市公司/500-2000人
3面试评价
78在招职位
0%简历处理率
万宝盛华人力资源
释放人才的发展潜能
企业服务/上市公司/2000人以上
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78在招职位
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中科软
中科软科技股份有限公司成立于 1996 年 5 月，总部设在北京
IT技术服务｜咨询/上市公司/2000人以上
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78在招职位
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满堂红
选择比努力更重要。
移动互联网,医疗丨健康/上市公司/150-500人
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新余人才招聘市场热门职位
新余人才招聘市场人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
新余人才招聘市场 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
是不是培训公司- 单位性质?
- 是不是培训公司？
- 这公司不是涉嫌非法荐股被抓了么……
- 16岁可以吗
- 游戏主播吗
- 找开发岗，却因销售经历导致都是销售岗询问。
- 面试官不太懂seo相关优化推广知识
- python人工智能怎么样大家有好的培训机构没有介绍一下呗。
- 在明冠新材料股份有限公司工作是一种什么样的体验？
- 这家公司怎么样？推荐工作吗？
- 我是高中生，做了一年PHP工作不好找，成都工作都这么难找吗？
- 今年来北京找了一个月工作了，海投简历连个面试的都很少，没办法现在送快递来，你们情况怎么样？
- 怎么简历都没人查看啊，10份简历有一个查看就不赖了。
- 我学汽修的，可以前再学校参加过严格的军训，想找一分适合我的工作
- php应届生如何做好面试准备
- 加班严重吗？
- 投简历半个月了HR没回复是没希望了嘛
- 为什么靠谱的企业越来越少了
- UI设计要回会计，会代码，会视频，会3D，会手绘，是不是还要会大数据和人工智能？