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如祺出行
如祺出行,美好总是如祺而至!
汽车丨出行/未融资/150-500人
2
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17
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小型客车租赁服务
物流|运输/未融资/50-150人
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100%
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职帮人力资源
专业金融人才**机构
金融,软件开发/A轮/15-50人
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17
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才纵
创新与高效
移动互联网,汽车丨出行/不需要融资/150-500人
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17
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泰拉文化
广告营销/不需要融资/15-50人
0
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募齐imatch
助力产业发展,对科技行业有影响力
企业服务,物联网/不需要融资/150-500人
0
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17
在招职位
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搜狐集团
中国互联网文化运动的先驱、中国综合门户网站的创始者
移动互联网,广告营销/上市公司/2000人以上
34
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76
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太平洋网络有限公司
大型上市垂直互联网公司,专注通过互联网服务,提升中国人的消费品质
内容资讯,电商平台,消费生活/上市公司/500-2000人
60
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76
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凯航制冷
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婆罗电商
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名华知识产权服务
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靖江猎狗网络科技有限公司
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西宁得晖公司
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惟一智能
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美团/行业市场营销高级经理
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昭通高薪工作 优势解读
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被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会,微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
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专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
有效
BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
B轮以上公司,60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
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3次李克强总理接⻅
4年完成5轮融资
已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
精准⼈群
构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
中国68%的程序员在拉勾找⼯作
中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
内容生态
构建互联网人才招聘推动⼒
⼤型招聘雇主品宣专场
标准雇主品牌产品
企业雇主品牌建设
⾏业峰会雇主评选
数模分析
构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据,从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层,为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
通过对不同⼈才分层的洞察,千⼈千⾯推送不同品宣内容,提升企业雇主影响⼒
针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
被问及为何离开上家公司的原因时,应该怎么回答比较靠谱?
你如何看待芝麻信用的发展状况/前景?
你如何看待纷享销客的发展状况/前景?
怎样才能得到面试机会,为什么现在投简历都没有面试电话
拉勾和智联,哪个更合你意?
你如何看待策宇信息的发展状况/前景?
你如何看待低调高手的发展状况/前景?
计算机专业,16年毕业,因为一些问题,休息了半年,没有工作经验,想从事测试,面试要注意哪些问题。
你如何看待PhoMent的发展状况/前景?
我觉得买单侠android应用用户体验不好
乐动力何时准备启动运动电商引流之路?对运动电商变现怎么看?
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