【营销管理培训生-分支行信贷方向】
1、拟1.5年将你培养为“懂销售的管理者”，通过量身定制的“人才加速计划”成长为中基层的领导人才，带领10-30人的营销团队从事营销推动及管理工作；
2、前期通过定期培训和营销实践，了解团队运营及外部市场情况，提升管理技能；
3、后期管理营销团队，培养后备管理力量，支持业务可持续发展。

【岗位亮点】
1.、薪酬结构：无责底薪(5k-7k)+绩效工资(5.5k-6.5k)+激励奖金+餐补，综合月薪1W+，后续熟悉业务可达2W+，试用期工资不打折！
2.、福利待遇：入职即买五险一金、带薪年假、年终奖、定期免费体检、节日关怀……
3、工作时间：周一到周五8:30-17:30，午休两小时，周末双休，节假日放假
4、入职培训：入职即有带薪的定期培训，一对一导师带教，工作氛围融洽，让你轻松渡过适应期
5、职业发展：初级-中级-高级-专家-储备主管-主管-经理（可跨级晋升，最快六个月升至储备主管），也可通过公司内聘机制到其他岗位发展

【岗位职责】
1.、通过驻点分支行等方式，推广我行消费信贷产品
2、定期拜访客户，介绍广州银行消费信贷分期的产品和服务，建立良好的市场形象
3、及时掌握客户需要，接受并妥善处理客户投诉问题
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据
5、主动收集分支行的意见以及业务咨询，服务分支行解决问题，形成畅通的沟通合作关系，并长期维护良好的关系

【岗位要求】
1、***本科及以上学历，2020-2022届毕业生；
2、专业不限，市场营销、管理学等优先考虑；
3、接受零基础，希望你有志于从事金融行业成为出色的销售管理精英，是脚踏实地的奋斗者！