工作职责：
1.负责餐厅日常工作全面管理，保证餐厅经营业务正常进行；
2.完成门店进行任务指标，达成营业额，逐步提升整体利润水平；
3.负责餐厅人员的招募、培育、管理工作；
4.监督管理门店员工执行公司政策、制度，切实做好规范化管理；
5.监督餐厅内部运作，含食品安全，人员安全，资产安全，设备保养及维护等；
6.维系、处理商圈对外关系；
7.制定门店日常运营分析报告，为品牌发展提供合理化建议
岗位要求：
1.连锁餐饮企业同岗位工作经验1年以上；
2.熟练掌握运营管理各项指标，并可有效分解执行落实；
3.良好沟通能力，现场管理能力，组织协调能力