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北京经验3-5年本科及以上运营
岗位所属职位类型
全职

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    职位诱惑:

    大平台

    职位描述:

    【职位描述】
    1.统筹管理公司核心抖音/快手/视频号的账号的运营,包括视频选题策划、视频脚本撰写、发布把控等;
    2.根据直播账号属性及推广sku,制定并优化直播运营方案,把控账号孵化内容架构及直播间脚本,打通孵化及直播间的策略,对账号的整体商业化负责;
    3.有洞察力,根据内容方向,擅于捕捉当下热门视频、热点事件,结合产品特点进行爆款内容输出,为直播间的自然流量占比负责;
    4.组织策划短视频投放的爆款脚本,跟踪投放效果,增加粉丝数量、粘性,周期性数据分析及效果评估;
    5.熟悉短视频平台规则,对各平台及对标账号/直播间进行深入研究。

    【职位要求】
    1.**本科及以上学历,5年及以上教育类新媒体运营经验优先;
    2.擅长全平台内容、有爆款经验;
    3.了解新媒体内容传播规律、有网感;
    4.思维灵活,懂创意;
    5.其他:希望你有用户思维、执行力强、抗压能力强、结果导向、有责任心、擅长团队协作、热爱学习;
    6.有管理经验。

    工作地址

    职位发布者:

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    面试评价
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    • 评价人头像匿名
      半年前
      • 描述相符
      • 面试官
      • 公司环境
      面试官很nice
      面试效率高
      公司环境好
      [面试过程]
      面试官很好,很健谈,是想去的方向,可能自己做的太泛了,不是很垂类,可能不是太符合职位要求,还是挺感谢这次面试机会的~
      (10)
    • 评价人头像匿名
      半年前
      • 描述相符
      • 面试官
      • 公司环境
      面试官很nice
      环境高大上
      面试效率高
      [面试过程]
      HR给人感觉很好,企业介绍和职位描述很精准,完全被HR吸引了,可惜我表现不太好,只有一面,希望有机会进入~
      [其他评价]
      静安地铁站出来即是,办公环境非常棒
      (45)
    • 评价人头像匿名
      半年前
      • 描述相符
      • 面试官
      • 公司环境
      环境高大上
      面试效率高
      [面试过程]
      公司环境高大上,人员规模在百人,氛围较轻松。 一是笔记,10道类似于行测的选择题,后面面试好像并没有用到; 二是面试官近2小时面谈。用人重点在,要么之前做过用研,要么会数据建模与挖掘,公司渴望能够通过清晰地用户画像,再实施运营方法,在产品有限的情况下,将大量用户甄别、激活与唤醒,面试官很nice,相信与之共事会很有发挥空间,如果在用研方面很强的小伙伴建议试试。 三是关于薪酬福利,...
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    • http://hr.163.com/

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