渠道培训师(C7347)15k-25k·13薪

武汉经验5-10年本科及以上客户成功
岗位所属职位类型
全职

  • 新零售
  • 电商平台
  • 渠道
  • 培训师
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职位诱惑:

下午茶, 瑜伽健身, 六险一金, 餐补

职位描述:

职位描述:
1、深入了解掌握多点渠道全线产品,对内对外提供产品理念、价值、使用、实施上线、后期维护等内容的培训工作;
2、协助渠道经销商实施落地重点项目;
3、协助渠道经销商重点项目公关阶段方案讲解及产品演示等工作;
4、编写培训相关及产品实施工具等资料;

职位要求:
1、**本科及以上学历,计算机相关专业;
2、有良好的逻辑思维、沟通表达能力,具备较强的学习及创新能力;
3、精神面貌良好,有较好的客户服务及团队协作意识;
4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧者优先;
5、熟悉零售商超业务,有3年以上零售行业软件技术支持、培训、实施等相关工作经验者优先;
6、能服从工作安排,接受全国各地高频短期出差。

工作地址

武汉 - 东湖新技术开发区- 光谷金融港B26栋16楼查看地图

职位发布者:

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面试评价
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    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    面试官很好,会引导你回答,也很有耐心,就是面试通过后说等hr面,结果过两天又说招满了
    (3)
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    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    环境高大上
    [面试过程]
    1.自我介绍,自我介绍通常是面试的前戏部分,用于让面试官快速了解你的背景和经历,也是面试中出现频率最高的环节。2.专业知识,做完自我介绍后,接下来就是和面试官一对一solo了,面试官大都是很有工作经验的产品经理,在回答面试官提出的问题时,你的答案一定要有逻辑性。3.HR面试,对于HR面试,看似是一些无关紧要的问题,和你谈谈人生、谈谈梦想,不过千万不要掉以轻心,HR往往就是通过你对...
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    (9)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    [面试过程]
    面试一共2轮,分为总监面和HR面,总监面主要是根据实习经历聊了下对新零售和产品经理职位能力的看法,HR面主要就是职业规划和薪资。
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  • 新零售

    领域
  • C轮

    发展阶段
  • 成立,获天使轮融资1亿美金,同日多点App北京站上线。(天使轮)

    投资机构
  • 500-2000人

    规模
  • http://www.dmall.com

    公司主页

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