任职要求：（条件优秀者可适当放宽）

1.本科学历，计算机、市场营销、心理学及师范类专业优先，只要您足够努力，其他专业也可以考虑；

2.两年以上教育行业销售工作经验优先，有职业规划师、人力资源公司招聘专员从业经验者优先；

3.热爱销售工作和教育事业，意志力坚定、有目标、有梦想；

4.勤奋、细致、热情，有较强的学习力、观察力、判断力、亲和力和沟通能力。

工作职责：

1.邀约并接待来访客户，了解客户需求，解答疑问，帮助客户制定专业的职业规划，促成销售目标（公司提供足够多的优质客户资源，让您尽情的施展您的能力，去获得您想要的薪资，无需您自己出去寻找资源）；

2.回访并跟进意向客户，促成签约；

3.跟进已签约客户情况，及时处理反馈意见，改善服务，提高满意度，开发潜在客户；

4.更新维护客户数据信息。

薪酬待遇：

无责任底薪（4000-6000元/月）+高额提成+每月团队奖金+季度奖+年终奖，平均薪酬12K以上。

我们的优势：

1.无责任底薪，试用期仍可享受正常标准的提成方式；

2.只要您是积极，上进，努力的，定期的员工技能培养计划，让您在工作中不断突破自己，收获到你想要的薪酬和晋升；

3.我们是一个年轻有活力的团队，职务晋升机会多。

明确的晋升通道：

我们通过销售技巧和管理能力的培养，为每一个员工打造公平、透明、畅通的职业通道：