岗位内容：
1、熟悉公司产品，业务能力出众；
2、电话邀约客户，线下面谈合作；
3、积极与客户交流，展现公司良好形象；

薪资待遇：
1、4500—8100无责底薪，三个月一次考核晋级，通过就能拿到更高底薪；
2、傲视同行的9%—29%阶梯式提成，成交单价越高，提成越高；
3、每年三到四次的旺季活动，各项PK奖金拿到手软；
4、入职即缴纳足额五险一金，年终奖+股票期权+带薪年假+员工旅游+通讯补贴+生日节日福利；
5、以结果为导向，业绩出众可以升任经理总监，绝不按资历排辈分；

岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，执行力强，有无经验皆可；
2、具备基本职业素养，善于学习并且乐于学习者；
3、较强的责任心及团队合作精神，有抗压能力；

其他：
1、入职有全面的培训机制，从网课到一对一训练，再到谈判模拟，从工作小白变身职场专家；
2、90后团队，没有勾心斗角，每天其乐融融；
3、看都看到这里了，不如聊一聊吧。