工作职责：
1、协助完成基础人事相关工作，包括基本的数据整理，分析，追踪；
2、定期输出HR专业报表及分析报告；
3、协助人事基础系统的数据维护，及入离调转异常情况的跟进与处理；
4、协助团队其他HR项目的运营与执行落地工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业背景；
2. 出色的数据处理及数据分析能力，熟练运用各办公软件，擅长使用Photoshop，音视频制作等设计软件优先；
3. 熟悉人力资源管理工作流程，有大厂HR助理相关工作经验者优先；
4. 具有较强的责任心和工作积极性，良好的沟通能力，及出色的学习能力。