测试专家20k-30k·16薪

苏州经验10年以上本科及以上测试工程师
岗位所属职位类型
全职

  • 旅游|出行
同程旅行
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职位诱惑:

专家

职位描述:

工作职责:
1. 参与产品需求评审,负责根据产品需求制定功能测试用例、测试方案、测试策略;
2. 参与技术评审,负责制定测试目标和测试计划,组织及执行测试流程,跟踪分析、推动解决测试过程中问题及线上问题;
3. 负责产线压测方案制定、开发测试脚本、推动解决产线压测问题解决、分析产线压测结果,定位产线瓶颈、在性能风险上给出意见;
4. 引进和完善测试方法,开发测试工具,构建测试框架和CI环境,将功能测试、接口测试和压力测试集成到CI环境中。
5. 测试团队建设,质量体系搭建,流程制度管理。

岗位要求:
1. 计算机相关专业本科或以上学历,有2年以上测试团队管理经验;
2. 熟悉性能测试理论及实践,掌握至少一种主流的性能测试工具(例如Jmeter/LoadRunner等)及自动化测试工具如Selenium,Instrumentation、UIAutomation、Robotium、Appium等;
3. 至少熟悉 Python, Java等一门编程语言。
4. 做事细心、认真、很强的学习能力和技术钻研能力,良好的沟通能力,善于团队合作,能够承受一定的工作压力、能积极主动地推进问题解决。
5. 有大型互联网平台质量保障体系搭建经验者优先。

工作地址

苏州 - 工业园区- 酝慧路66号同程旅行大厦查看地图

职位发布者:

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面试评价
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  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官是大牛
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    面试官人很好,也很专业。但很遗憾,自己技术能力有限,没能达到要求。
    (11)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    [面试过程]
    技术面+hr面+cto面。hr很好,发现首次面试岗位不太符合之后立刻联系换了个部门,中间进行了一轮电话技术面试。感觉公司还是很重视人才 终面很困惑,难把握面试官的问题意图。问题如何设计case让程序判断可否自动化?zk选举机制?testng?gc? 如何设计框架等等。。回答理论他要求答实现,回答实现他又跳回理论或者直接不听了下一题,憋的有点难受!还有些问题确不知道,面试结束。 回...
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    (33)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试效率高
    环境高大上
    [面试过程]
    整个面试很愉快,面试官第一印象就是很没有架,很平和,整个面试过程让人觉得很舒服。
    (55)
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同程旅行

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    领域
  • 上市公司

    发展阶段
  • 万达、腾讯、中信(D轮及以上),携程(C轮),腾讯、博裕、元禾(B轮)

    投资机构
  • 2000人以上

    规模
  • http://www.LY.com

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