岗位职责：

1、协助办理入职、离职、调动、转正、续签等人事手续；

2、按要求管理员工档案；

3、协助办理五险一金、员工福利等工作；

4、维护公司人事系统信息；


要求：

1、 非应届本科及以上学历，；

2、良好的综合素质、职业素养，抗压能力强，责任心强，灵活变通；

3、较强的沟通、独立解决问题的能力和执行力；

4、可熟练使用office办公软件。