岗位职责：
1、带领医药/医疗猎头部完**才交付工作；
2、制定团队关键业绩效指标，激励团队完成业绩指标；
3、与客户和候选人保持良好关系，熟悉医药/医疗市场动态；
4、分析人才画像与人才地图，为客户提供人才咨询及引导；
5、内部顾问团队的带教，及时解决项目流程中的问题。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源/医药/人工智能/市场营销专业优先；
2、三年以上猎头工作经验及两年以上团队管理经验；
3、善于分析客户及人才的心理，对于岗位要求及人才规划能给出合理的建议并落实；
4、有责任感，执行力强，沟通协调力强，能够妥善处理团队关系并督促团队工作。
薪酬待遇：优，可以发展成公司合伙人