岗位职责：
1、按照上级要求组织落实日常基本工作；
2、根据要求统计各类人事信息基础数据；
3、协助相关产品部门收集整理法务、人事等相关国家法律法规信息；
4、协助部门完成其他日常事务及领导交代的其他任务。

任职要求：
1.本科大四，专业无限制；
2.学习能力强，喜欢主动思考,有创新能力。责任心强，认真负责，结果导向；
3.对人力资源领域感兴趣并希望长期发展，有留用机会；
4.具有良好的内部服务意识以及团队合作精神。