工作职责:
与领导团队合作，为IT管理和生产设定明确的优先级和目标，平衡长期和当前的需求。
•监督数据安全、管理和治理。
•建立和维护ITGC SOX合规和SD政策的创建和执行(用户访问控制，职责分离，内部系统编程，编码开发和变更管理)
管理战略供应商和技术合作伙伴关系。
管理IT资源分配，目标/KPI设置和绩效指标。
定义公司的整体技术战略以支持业务目标。
•制定基础设施决策，确保产品解决方案的架构和工程中的技术卓越，多功能性，安全性和稳健性，弹性和可扩展性，以及管理所有技术交付。
•促进灾难恢复和IT安全故障计划的制定和实施。
确保各部门之间的紧密合作，以推动战略计划，包括理解技术战略和各种技术路线图之间的一致性。
•为所有技术、网络和移动服务的评估、开发和部署制定战略计划和时间表。
•展示对公司核心技术的深刻理解，以及保持领先技术趋势的能力。

资格证书/技能:
•在战略规划、目标设定、流程开发、预算以及为技术团队创造专业发展机会方面具有领导能力。
•优秀的沟通、领导和战略思维能力，并具有解决问题的能力。
•适应变化，能够根据新信息或挑战调整策略，能够快速学习新技术或新流程。
对广泛的技术趋势有深刻的理解，并有能力将创新与业务目标结合起来。
能够将技术战略与业务目标结合起来，识别技术如何解决问题或创造新机会。
•能够在复杂和动态的环境中识别新机会，明确目标，集中注意力，并做出艰难的决定。
能够跟踪和识别新技术以解决复杂的业务问题。
•广泛的软件工程知识:语言，框架，技术和行业趋势- Java, Python, c++， c#，云计算，人工智能和机器学习等。
具备评估、管理和降低技术风险(包括网络安全威胁)的知识。
•必须熟练使用办公软件。

学历及经验要求:
计算机科学，工程，信息系统或相关领域的学士学位(硕士学位和证书优先)。
•必须有3-5年的CTO、副总裁、总监或类似领导职位的经验。
熟悉市场上可用的现代系统应用程序，能够帮助实现机器人/自动化或提高公司运营流程的效率。
必须有NetSuite或其他财务和MRP/ERP软件的使用经验。
•必须有迁移和实施计划;与企业经营者合作，并在组织和人际关系层面展示变革管理技能。
•具有跨多个业务部门整合团队和管理地理位置分散的员工的经验。
•管理技术项目从概念到实施的丰富经验，确保它们符合最后期限，预算和质量标准。
•3-5年平台经验，如Shopify、AWS、虚拟主机、从头构建、OMS、PIM、移动应用开发、API、集成等。
具有优化技术系统和流程以提高效率、可靠性和性能的经验。
•英语流利。
•必须能够在90%的时间内出差。