此职位需轮岗学习，请认真查阅后再投递！谢谢

我们正在寻找这样的你：
稳扎稳打，踏实上进。甘于平淡，绝不甘于平庸。年龄20-42周岁，形象气质得体，无不良记录。三观正，孝顺父母。

一、岗位职责
1、根据各业务部门（市场、教学、教务、行政人事）轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4、因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
二、任职要求:
1、专业不设限；
2、在大学期间有学生干部经历（学生会、班级工作、社团等主要负责人）；
3、品学兼优，性格开朗、热情，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神，能够承受一定压力，面对挑战可主动灵活地解决问题；
4、认可彼得熊教育企业文化，热爱教育事业，乐于迎接挑战的

三、薪资福利：
1、底薪 3500+按单提成，平均实习期间薪资 4500-8000(无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+年终分红)
2、 各种福利：社保、节假日福利、法定带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱，员工内部团建福利，深入员工工作生活的方方面面，快乐的工作与生活两不误，天天享受着成都的人间烟火味，有钱有闲放肆嗨 ；
3、 员工活动：我们每个月度均会组织丰富多彩的员工活动，例如KTV欢唱、生日会、狼人杀、茶话会、游戏PK、篮球比赛、绿道骑行、象棋比赛等，总有你喜欢的活动；
4、晋升：透明的晋升成长通道，凭实力说话，公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用**时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线;
5、培训：公司提供入职培训、专业技能培训、进阶培训、管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段。