职位概述：
作为新媒体业务团队管理经理，您将负责领导和管理一支高效的销售团队，专注于新媒体业务领域的拓展和客户关系维护。除了业务开拓和为客户提供解决方案外，您还需要负责团队成员的业绩管理，以及搭建和优化人才梯队，确保团队持续高效运转并实现业绩目标。
主要职责：
1. 业务开拓与解决方案提供：
• 识别并评估新媒体市场的商业机会，开拓并维护关键客户关系。
• 根据客户需求，提供针对性的新媒体业务解决方案，包括但不限于内容研发、活动策划、媒体传播等。
• 跟踪项目进展，确保客户满意度和业务目标的达成。
2. 团队管理：
• 招聘、选拔和培训团队成员，确保团队具备必要的技能和知识。
• 监督团队成员的日常工作表现，提供指导和反馈，促进个人和团队成长。
• 建立和维护团队文化和凝聚力，提高团队整体效率和业绩。
3. 业绩管理：
• 设定并监控团队业绩目标，确保团队成员达到或超越预期业绩。
• 分析销售数据和市场趋势，调整销售策略和团队结构以应对市场变化。
• 定期评估团队成员的业绩，提供奖惩建议，促进团队内部竞争和激励机制的建立。
4. 人才梯队搭建：
• 识别并培养潜力团队成员，为其制定个人发展计划和职业路径。
• 建立完善的人才梯队体系，确保团队在不同发展阶段都有合适的人才储备。
• 促进团队成员之间的知识共享和经验传承，提升整体团队能力。
任职要求：
• 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
• 5年以上新媒体或相关领域的销售团队管理经验。
• 出色的沟通、谈判和人际交往能力，能够与客户和团队成员建立良好关系。
• 具备较强的战略规划和执行能力，能够根据市场变化快速调整团队策略。
• 熟悉新媒体业务领域的市场动态和发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。
• 良好的团队建设和管理能力，能够激发团队成员的潜力并推动团队实现目标。
加分项：
• 关注新媒体行业，了解平台玩法和热点
• 成功的团队管理案例或业绩突出表现。