1. 负责调研、起草、审核公司重要的规章对公司规章制度的合法性负责，并持续其改进完善。

2. 负责公司各项法律的建立。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。

3. 制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济服务合同，参与公司重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。

4. 对公司重大事项目的合规性审查。公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。

5. 负责对公司合同档案的管理。

6. 参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律，维护公司的合法权益。

7. 代表公司处理各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。

8. 负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查，将发现的问题及时公司相关领导，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。

9. 配合、协助部对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。

10. 对公司员工进行法律，就公司的经营管理提供相关的法律信息。

11.列席由公司高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见。

12.开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。

13.整理汇编企业开展业务需要的各种法律、及规章制度，并结合公司情况提出意见。

14.为各部门及其工作人员提供法律咨询。

15.参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。

16.负责处理及配合外聘律师及其他相关专业代理人处理公司有关法律事务。

17.建立和保持与司法机关相关业务的工作联系、协调与执行。