**岗位名称：招生渠道负责人**

**所属部门：市场营销部**

**工作地点：北京**

**岗位职责：**

1. **招生渠道搭建与优化：**
- 负责公司招生渠道的整体规划与搭建，包括线上和线下渠道的拓展与维护。
- 分析市场需求，优化招生策略，提高招生效率与质量。

2. **招生资源整合：**
- 整合各类招生资源，包括合作伙伴、社交媒体、教育机构等，建立稳定的招生渠道。
- 维护与合作伙伴的关系，确保招生渠道的稳定性和可持续性。

3. **招生结果负责：**
- 对招生结果负责，制定并实施招生计划，确保招生目标的达成。
- 定期分析招生数据，调整招生策略，提高招生转化率。

4. **市场调研与竞争分析：**
- 进行市场调研，了解行业动态和竞争对手的招生策略。
- 分析市场需求，为招生策略提供数据支持。

5. **团队管理与培训：**
- 领导并管理招生团队，确保团队高效运作。
- 对团队成员进行定期培训，提升团队整体招生能力。

**任职要求：**

1. **教育背景：**
- 大专及以上学历，市场营销、教育学、IT等相关专业优先。

2. **工作经验：**
- 至少5年以上招生渠道相关工作经验，有IT培训渠道或职业教育渠道工作经验者优先。
- 熟悉教育行业市场动态，具备良好的市场洞察力。

3. **业务能力：**
- 具备优秀的招生渠道拓展和维护能力。
- 熟练掌握招生策略制定与执行，具备良好的数据分析能力。

4. **沟通能力：**
- 具备良好的沟通协调能力，能够与各类合作伙伴建立良好的合作关系。
- 具备优秀的团队协作精神，能够带领团队共同完成任务。

5. **其他要求：**
- 具备较强的责任心和事业心，能够承受工作压力。
- 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。

**薪资待遇：**
- 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。
- 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。

**联系方式：**
- 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“招生渠道负责人+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！