骏乐影视高薪诚聘短剧主编
年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长带领者

定位：内容创作带领者+团队孵化导师，为新人编剧开路，为爆款剧本护航

【岗位职责】
1. 爆款创作主导
- 统筹短剧选题策划，结合市场趋势及用户需求，主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本，把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。
- 对剧本数据负责，通过市场反馈优化内容，确保爆款产出。
2. 团队管理与新人培养
- 带领5-10人编剧小组，制定创作目标、拆解任务流，提供剧本审核及修改意见，推动团队产能提升。
- 负责新人编剧培养，通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径，助力小白1年内进阶为S级编剧。
3. 行业资源整合
- 联动公司选题中心，筛选市场头部IP及高潜题材，策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。

【任职要求】
1. 硬性门槛
- 3年以上网文创作/短剧编剧经验，至少主导过1部消耗千万级爆款剧本（需附作品链接）。
- 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路，精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。
2. 核心能力
- 兼具创作力与管理力：既能独立产出剧本大纲，又能制定团队创作SOP，优化项目管理流程。
- 强数据思维：根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化，精准预判市场热点。
3. 性格特质
- 抗压能力强，适应快节奏产出，无玻璃心，能接受剧本多轮修改。
- 热衷行业前沿动态，定期输出选题趋势报告及案例复盘。

【岗位福利】
√ 收入跃迁
- 基础年薪100万起+团队项目分红（爆款剧额外奖励），TOP主编年收入无上限。

√ 成长赋能
- 专家课：短剧行业专家论坛定期授课，签约作者/传统编剧可享转型专项支持。
- 主编特权：优先参与百万级IP开发，公司全额投资打造个人代表作。

√ 资源护航
- 开放行业IP库，直连红果短剧TOP平台流量，确保选题竞争力与商业变现效率。
- 定期组织编剧闭门会，与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。

【加入行业头部，定义短剧未来】
骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商，2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命，投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们，您将获得：
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投递须知：简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告（含爽点设计与用户画像）。