一、岗位职责

1.拟定品牌策略：主导公司品牌战略的制定与实施，确保品牌方向与公司愿景相契合。

2.品牌形象维护：负责品牌形象的持续优化和推广，包括品牌视觉识别系统（VIS）的规范使用。

3.市场调研与分析：定期开展市场研究，深入分析行业动态、竞争对手和目标受众，为品牌决策提供数据支撑。

4.品牌推广：策划并推进品牌推广计划，涵盖广告宣传、公关活动、社交媒体运营、内容营销等，提升品牌曝光度和美誉度。

5.产品品牌融合：与产品部门协同，确保产品设计与品牌定位相匹配，增强产品市场竞争力。

6.品牌活动策划执行：策划并落实各类品牌活动，如新品发布会、品牌赞助、线上线下互动等，强化品牌与消费者的连接。

7.品牌危机应对：制定并执行品牌危机处理方案，及时应对品牌负面事件，保障品牌形象和声誉。

8.团队建设与管理：组建和管理品牌团队，指导团队成员成长，提升团队整体专业水平和执行力。

9.预算规划与控制：负责品牌部门的预算编制与管控，确保各项品牌活动的经济合理性。

10.跨部门协作：与运营、市场、产品、部门紧密配合，确保品牌策略与公司整体运营协同一致。

11.监控与评估：定期跟踪品牌表现，评估品牌策略的实施效果，并根据市场反馈进行优化调整。

12.品牌培训：组织内部品牌知识培训，提升全员品牌认知和品牌价值认同感。

13.创新推动：持续关注市场创新趋势，引领品牌创新，以适应不断变化的市场需求。

14.对外代表沟通：作为公司品牌代言人，与外部合作伙伴、媒体、行业协会等进行有效沟通。

15.合规管理：确保所有品牌活动符合相关法律法规和行业标准，维护公司合法合规运营。

二、任职要求

1. 教育背景：市场营销、广告学、传媒或相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验：至少5年以上品牌管理或相关领域工作经验，有成功品牌建设案例者优先。北上广深回潍优先考虑；

3. 专业技能：熟悉品牌管理理论，精通市场调研、品牌策划、数字营销等工具和方法。

4. 软技能：优秀的沟通协调能力、创新思维、团队领导力及解决问题的能力。