湖北人才招聘会热门行业
科锐国际
人力资源服务企业
其他/上市公司/2000人以上
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127在招职位
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锐仕方达人才
成为一家受人尊敬的**人才服务公司
工具类产品,IT技术服务｜咨询,专业服务｜咨询/不需要融资/2000人以上
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127在招职位
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数字马力
蚂蚁集团旗下全资子公司
工具类产品,软件服务｜咨询,IT技术服务｜咨询/不需要融资/500-2000人
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129在招职位
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挑宝益康医药连锁
团队氛围好，领导很nice,福利多多，奖励多多！
医疗丨健康、电商/未融资/150-500人
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130在招职位
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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内**登陆A股的人力资源服务企业。
专业服务｜咨询/上市公司/2000人以上
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132在招职位
33%简历处理率
小红书
标记我的生活
消费生活/D轮及以上/500-2000人
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136在招职位
49%简历处理率
探迹科技
用大数据和AI帮助企业全方位提升销售效率
数据服务｜咨询,人工智能服务,营销服务｜咨询/B轮/500-2000人
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141在招职位
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泛微
协同管理软件行业领军企业 高端OA**品牌
软件服务｜咨询/上市公司/2000人以上
112面试评价
149在招职位
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湖北人才招聘会热门职位
湖北人才招聘会人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
湖北人才招聘会 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
招聘web前端开发的实习生吗- 面试时，如何陈述离职原因比较合适？
- 这家公司真的在招人吗？
- 公司地点是否是在快递仓库？是否准备更换办公地点？
- 作为一名正在找PHP实习的学生，应该如何合理投简历？
- 杭州拱墅区39号，1#2楼。整个2楼都是他们
- 做前端开发有必要考研究生吗？
- 原来在自己学校自主创业做自行车电动车租赁自己是大专毕业
- 新手运营从何下手找工作？
- 影视表演专业出来可以干什么？
- 说我进入内推流程，然后简历标记为不合适，这是什么意思？
- 日语专业，想去做产品行业
- 互联网金融
- 北京这边单位组织结构
- 你为什么选择加入Hellobike哈罗单车？
- 面试公司要你评价他们的网页设计或app设计的优缺点，请问该如何评价啊？遇到这种问题不知道该怎么表达。
- 在专注于微信小程序工作是一种什么样的体验？
- 请问贵公司招实习生吗
- Java开发做了两年后想转岗，英语可以熟练的听说读写，涉及到计算机行业的非技术岗有哪些？
- 只有半年实习经验的应届生怎么投简历