河南找工作的平台热门行业
吉比特
为全球用户提供差异化的产品和服务，创造和传播文娱领域的美好体验
游戏/上市公司/500-2000人
17面试评价
22在招职位
0%简历处理率
四维图新
全国领先的地理信息服务供应商
移动互联网,消费生活/上市公司/2000人以上
4面试评价
22在招职位
0%简历处理率
鸿图
消费生活,物流|运输/未融资/少于15人
0面试评价
22在招职位
0%简历处理率
电饱饱
硬件,消费生活/未融资/50-150人
0面试评价
22在招职位
0%简历处理率
人事宝科技
企业服务,工具/未融资/500-2000人
0面试评价
22在招职位
0%简历处理率
同世堂互联网公司
消费生活,医疗|健康/C轮/500-2000人
0面试评价
23在招职位
0%简历处理率
那与科技
服务1.3亿技术蓝领的高效工作平台！
工具类产品/不需要融资/500-2000人
20面试评价
23在招职位
0%简历处理率
万达宝软件
Multiable香港万达宝软件是整合型信息化管理咨询解决方案供应商
软件开发/不需要融资/150-500人
19面试评价
23在招职位
0%简历处理率
河南找工作的平台热门职位
河南找工作的平台人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
河南找工作的平台 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
皇冠信用网额度更新 Q676703- 皇冠信用盘登123 Q676703
- 中小公司的技术多面手如何才能面到大公司的高端职位?
- 有妖气的面试流程是怎么样的？
- 履历上工作时间太短，面试官问，怎么答？
- 面试UI设计师介绍自己的作品都从哪些方面介绍
- 今年杭州java好找工作吗？怎么感觉比去年困难多了。
- 想问一下各位前辈，你们招实习也要会那么多吗？
- 会计专业应届生想跨入媒体做编辑或策划，应该怎么做
- 现在移动前端的人数是不是太多了
- 北京做可靠性测试的多吗
- 在时代邻里邦工作是一种什么样的体验？
- 在中移物联网工作是一种什么样的体验？请问上海有扩展公司的意向吗？
- 很多企业限制学历的原因？
- 工作两年了工资有多少合适？
- 在溢唐数据工作是一种什么样的体验？
- 为什么聊的不错 就是让入职 ？
- 在Muslog工作是一种什么样的体验？
- 转行的人你们会录取吗？
- 你如何看待上海华信证券的发展状况/前景？