三门峡人才求职信息热门行业
成都华为
开放·奋进·激情
硬件,移动互联网/不需要融资/2000人以上
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浩传科技
公司专注于为数字孪生、3D可视化数据平台及数字虚拟仿真一体化系统等，帮助企业实现数字化转型。
数据服务｜咨询/不需要融资/50-150人
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睿智合创
为广大金融机构提供大数据评分、分析咨询、风险赋能、软件与实施产品及服务的金融科技企业。
人工智能服务,IT技术服务｜咨询,科技金融/A轮/150-500人
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MetaApp
MetaApp目前是C轮的明星创业公司，估值近10亿美金。
游戏/C轮/500-2000人
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费思福
专注行业细分的精准挖猎及KA客户的全方位定制服务
企业服务/未融资/15-50人
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元戎启行
Drives Future Mobility
人工智能服务/B轮/150-500人
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引力广告
强大媒体优势、出色移动推广营销的知名广告服务商
文化传媒,短视频,新媒体/未融资/150-500人
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9377游戏
公司尊重员工，尊重个性，只要您有才华，这里就是您发展的平台！欢迎您的加入！
游戏/上市公司/2000人以上
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三门峡人才求职信息热门职位
三门峡人才求职信息人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
三门峡人才求职信息 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
二十三做过厨师咖啡师，想从事销售，一来提升自己的交际能力，而来提升收入，但是不知道做哪一行哪一方面- 面试人力专员，一般面试官会提问什么问题呢，还没有毕业想要找工作，很紧张。
- 您如何看待外派工作？
- 公司没找到
- 从事业单位跳槽去企业意味着哪些变化？
- 寻求一个信息
- 测试问题不要
<br>通过
- 红尾猫公司是单休的吗？
- 怎么添加英文简历
- 是培训吗
- 面试渗透测试工程师的女面试官是不是脑子有问题？不懂技术且垃圾，建议开掉
- 面试测试工程师一职的女面试官是不是不懂技术？建议开掉，很垃圾
- 公司怎么样，
- ……这个公司logo是认真的吗
- ……这个公司logo是认真的吗
- 贵公司面试官是不是不尊重面试者
- 天眼查发现该公司并没有融资，这是什么情况。
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