三亚网上人才招聘热门行业
万士凯人力资源公司
企业以日资企业、日语人才、日籍人才为市场起点，十几年来，已与1700多家国内外企业建立了战略合作
企业服务/天使轮/50-150人
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39在招职位
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波克城市
境外游，包三餐，零食下午茶，员工体检，商业保险，定期培训，扁平化，五险一金
游戏/未融资/500-2000人
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39在招职位
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Ace Talent
致力于成为有温度，专业度的猎头公司
企业服务,其他/不需要融资/15-50人
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39在招职位
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外企德科人力资源服务
better work,better life
企业服务/未融资/2000人以上
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39在招职位
50%简历处理率
北京捷科
致力于金融行业发展，提供优质的办公环境
金融/上市公司/2000人以上
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39在招职位
0%简历处理率
森淼人力资源
房产家居/未融资/15-50人
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40在招职位
100%简历处理率
晋勤环保科技有限公司
公司为员工提供公平、公正的发展平台；我们倡导能者达先，不论资历，只论能力，没有后来者，只有后来居上者
企业服务/D轮及以上/15-50人
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40在招职位
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阿里巴巴-新零售技术事业群
愿景：技术创造新商业
电商/上市公司/2000人以上
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40在招职位
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三亚网上人才招聘热门职位
三亚网上人才招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
三亚网上人才招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
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- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
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专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
怎么合作法？- 技术部有软妹嘛
- 文凭不达标有机会么
- 给公司投简历了他们不看怎么办
- 面试官迟到正常吗
- 如果面对体罚的公司
- 请问贵公司的游戏都有哪一些？我想先试着玩一下再来面试
- 你如何看待精一规划的发展状况/前景？
- 在包银消费金融工作是一种什么样的体验？
- 在包银消费金融工作是一种什么样的体验？
- （HR请进）请问，用人单位是喜欢招聘在职状态的应聘者还是已经离职的呢？
- 怎么才能进扇贝做后端工程师
- 在物本脑科技工作是一种什么样的体验？
- 公司做什么的，开发团队有多少人
- 请问公司什么时候进军北京市场
- 请问公司什么时候进军北京市场
- 在51信用卡管家（北京）工作是一种什么样的体验？
- 在百硕工作是一种什么样的体验？
- 公司是注重学历还是能力？
- 请问你们公司在深圳招人吗？