大同大堂经理招聘热门行业
北京必来屋网络科技有限公司
金融业/不需要融资/50-150人
12面试评价
76在招职位
12%简历处理率
科锐福克斯
成就改变世界的人
企业服务/不需要融资/150-500人
0面试评价
76在招职位
0%简历处理率
扬励企业
工作氛围自由
服务业/不需要融资/50-150人
0面试评价
76在招职位
100%简历处理率
太平洋网络有限公司
大型上市垂直互联网公司，专注通过互联网服务，提升中国人的消费品质
内容资讯,电商平台,消费生活/上市公司/500-2000人
60面试评价
76在招职位
0%简历处理率
美的家用空调
美的家用空调事业部是美的集团属下最大的事业部，集研、产、销一体，拥有中国最大/完整的家用空调产业链。
硬件/上市公司/2000人以上
1面试评价
32在招职位
0%简历处理率
申通快递
快递行业龙头，发展蒸蒸日上
物流｜运输/上市公司/2000人以上
71面试评价
32在招职位
75%简历处理率
涂鸦智能
全球化智能平台
物联网,智能硬件/上市公司/2000人以上
66面试评价
32在招职位
0%简历处理率
博乐科技
做全球最以玩家为中心的游戏企业
游戏/不需要融资/500-2000人
14面试评价
32在招职位
0%简历处理率
大同大堂经理招聘热门职位
大同大堂经理招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
大同大堂经理招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
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- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
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- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
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- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
我想知道要问什么样的问题才能通过，不能讲出真实的面试经历- 为什么企业不在线发面试通知，都是电话通知你，然后面试完了如果你觉得不合适拒绝的话，他就会在线标记你
- 365日历公司的公司福利有哪些？
- 监控我手机和各种即时通讯工具，还发给同事的公司，该怎么破？
- 拉钩简历更换后，以前投递的简历会同样更换么？
- 现在UI设计师的工作这么难找么
- 多久跳槽算频繁跳槽？hr不喜欢频繁跳槽的？
- 请问三面内容是什么？
- 被HR怼了，说我态度差
- 你们公司介绍都不写，我让你们介绍一下你说我态度差？
- 自我介绍怎么回答？
- 公司做互联网的人员配置？
- 这家公司怎么样？面试不筛？环境如何？
- 你如何看待北京梦创义科技有限公司的发展状况/前景？
- 你们人事态度太差，你们公司描述一个字也不写，我先让你介绍你们公司你说我态度差？
- 怎么解绑手机号码？
- 请问贵司的面试是为了剽窃面试者的成果吗？
- 在品观科技工作是一种什么样的体验？
- 移动应用产品经理岗位职责是什么？
- 移动APP产品经理必学的工具和必上的酷站都是什么？