新余渗透测试招聘热门行业
契约锁
创业新团队，公司自由食堂，提供精美三餐和下午茶，半年调薪。
工具类产品/C轮/500-2000人
10面试评价
44在招职位
0%简历处理率
英雄互娱
世界品质，创造不同。 Global Quality，Make Difference
游戏/上市公司/500-2000人
5面试评价
44在招职位
0%简历处理率
神策数据
来神策数据，开启数据驱动之旅！
数据服务｜咨询/D轮及以上/500-2000人
36面试评价
44在招职位
0%简历处理率
全速创想数字科技（杭州）有限公司
国内知名的创意设计与数字化解决方案提供商
IT技术服务｜咨询/不需要融资/500-2000人
14面试评价
45在招职位
0%简历处理率
群核科技
全球领先的云设计软件平台和SaaS服务提供商
软件服务｜咨询/D轮及以上/2000人以上
27面试评价
45在招职位
0%简历处理率
OST传媒
中国领先创作者服务平台
文娱丨内容/A轮/500-2000人
10面试评价
46在招职位
0%简历处理率
上上签
签合同，上上签一下
工具类产品/C轮/150-500人
11面试评价
46在招职位
0%简历处理率
创盟传媒
广告营销,工具/未融资/15-50人
0面试评价
47在招职位
0%简历处理率
新余渗透测试招聘热门职位
新余渗透测试招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
新余渗透测试招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
在明冠新材料股份有限公司工作是一种什么样的体验？- 这家公司怎么样？推荐工作吗？
- 我是高中生，做了一年PHP工作不好找，成都工作都这么难找吗？
- 今年来北京找了一个月工作了，海投简历连个面试的都很少，没办法现在送快递来，你们情况怎么样？
- 怎么简历都没人查看啊，10份简历有一个查看就不赖了。
- 我学汽修的，可以前再学校参加过严格的军训，想找一分适合我的工作
- php应届生如何做好面试准备
- 加班严重吗？
- 投简历半个月了HR没回复是没希望了嘛
- 为什么靠谱的企业越来越少了
- UI设计要回会计，会代码，会视频，会3D，会手绘，是不是还要会大数据和人工智能？
- Rinzz热因子游戏的面试流程是怎么样的？
- 是培训机构吗？还要收一年半的成本费？
- 以后发展空间大吗？
- 这是培训机构吗?
- 这公司具体是干啥的？待遇高还出国，不要求英语？
- 做了2年的社区内容运营，出去面试了好多公司没人要怎么办？
- 已婚未育如何找到工作？
- 请问3d动画师还招么,有更具体的要求么
- 常见的和非常见的有效求职渠道都有哪些？希望写的详细些，附上操作说明，谢谢大神们！