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时空智能 共创数字中国
移动互联网/A轮/500-2000人
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微店
来微店,和优秀的人,做伟大的事。
电商/C轮/500-2000人
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君华置地房地产经纪
房产家居/不需要融资/2000人以上
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佳思德科技
警用电子产品、医疗电子仪器及计量检测类仪器的研发、生产及销售于一体的国家工信部专精特新“小巨人”企业
制造业/不需要融资/150-500人
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南粤宝妈
消费生活/未融资/15-50人
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大田农社
大田农社,为中国农业赋能!
移动互联网/未融资/150-500人
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蓉城怡心
招聘全职兼职骑手,就近安排,平台直招。
生活服务,物流|运输,汽车交易平台/天使轮/50-150人
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博彦科技
超越期待,尽善尽美
移动互联网,电商/上市公司/2000人以上
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美团/行业市场营销高级经理
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专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
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BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
B轮以上公司,60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
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拉勾独有⾼端⼈才库
⼈⼯筛选最优质⼈才
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3次李克强总理接⻅
4年完成5轮融资
已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
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构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
中国68%的程序员在拉勾找⼯作
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中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
内容生态
构建互联网人才招聘推动⼒
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企业雇主品牌建设
⾏业峰会雇主评选
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构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据,从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层,为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
通过对不同⼈才分层的洞察,千⼈千⾯推送不同品宣内容,提升企业雇主影响⼒
针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
在天天百应工作是一种什么样的体验?
之前做文职类的工作,在培训机构学习四个月转前端,面试会问什么,自身需要做哪些转变
在中视前卫工作是一种什么样的体验?
为什么投了简历一直是被查看,大概什么时候状态才会变更呢?
在轻触工作是一种什么样的体验?
面试测试,平面/美工设计,当场作图,是否合理
传世般若的面试流程是怎么样的?
想选择一份经常出差的工作
公司主要是手绘还是次时代偏写实类的项目?
面试官问年龄的意图是什么?这个很重要吗?
掌众金服的面试流程是怎么样的?
面试开篇的自我介绍时长及内容如何把控?
Wonder的面试流程是怎么样的?
周末可以面试吗
简历资历过硬,但面试就是没人要怎么办?
何时改善中国区origin网络不稳定的情况?
你如何看待齐聚科技(原呱呱视频)的发展状况/前景?
你如何看待GALASPORTS的发展状况/前景?
公司调薪制度是怎样?每次大概什么幅度?什么情况下才会调薪?
你如何看待鸿声商贸的发展状况/前景?
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