中山用户研究招聘热门行业
网达软件
网络无处不在，沟通及时到达。
移动互联网,电商/上市公司/500-2000人
41面试评价
18在招职位
0%简历处理率
数数科技
技术大牛，期权激励，氛围轻松，领导NICE，扁平化管理
数据服务｜咨询/C轮/150-500人
26面试评价
18在招职位
0%简历处理率
地平线
边缘人工智能芯片全球领导者
物联网/C轮/500-2000人
2面试评价
18在招职位
0%简历处理率
阳光信通
交通银行信用卡催收项目
电商/未融资/500-2000人
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
中造新车
不限/不需要融资/150-500人
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
灏运物流
让你我互相成就
电子商务 生活服务/未融资/50-150人
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
中数文科技
区块链,企业服务,人工智能/未融资/15-50人
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
亦盛传媒
价值观：开放、快乐、卓越
文化传媒,营销服务｜咨询,新媒体/未融资/150-500人
0面试评价
18在招职位
0%简历处理率
中山用户研究招聘热门职位
中山用户研究招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
中山用户研究招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
是培训机构吗？- 您好，我们是从事移动,电信运营商套餐分期的团队（炫分期四川），有省市级运营商良好关系，希望加入贵公司
- 您那需要运营岗位吗？
- 这家公司的投资方有哪些啊
- 我想知道微拍堂有没有招兼职的岗位？
- 在立风工作是一种什么样的体验？
- 销售人员有配笔记本电脑吗？
- 销售人员会不会给配笔记本电脑?
- 花镇情感的面试流程是怎么样的？
- 文案面试就得当场写文案？运营面试就得当场写方案？
- 微拍堂工作氛围怎么样？
- 请问需要手表设计吗？
- 应届毕业生谈起期望薪资应该在什么范围？
- 在Flow++工作 是怎样的一种体验
- 广州淘宝方面的工作。
- 最近刚来广州找工作，通过招聘平台投简历，还有其他方式吗？
- 面试遇到不会的问题。
- 面试遇到不会的问题。
- 怎样可以提高面试机会
- 能否说下萝卜教育，就是猪八戒旗下的，面试复试几次