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5000扣五险一金剩多少

5000扣五险一金剩多少

权威解释

税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。 计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。 根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下: 1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%; 4、工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳; 5、生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。 6、住房公积金:单位和个人比例都是12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。

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其他解释

5000元的工资缴纳五险一金的金额与你所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关。 社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准,若该员工的社保缴费基数为5000元,以北京市为例,其缴纳金额为: 1.养老保险:通常个人需缴纳8%,则其缴纳金额为5000*8%=400元。 2.医疗保险:通常个人需缴纳2%,则其缴纳金额为5000*2%=100元。 3.失业保险:通常个人需缴纳0.2%,则其缴纳金额为5000*0.2%=10元。 4.生育保险和工伤保险,个人无需缴纳。 5.住房公积金:通常个人需缴纳12%,则其缴纳金额为5000*12%=600元。 这样算下来,员工个人要缴纳1110元左右~

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工资5000扣完五险一金剩多少取决于你养老保险、医保、公积金的缴费基数和公积金的缴费比例。其中养老保险个人要交8%,医保个人要交2%,失业保险个人要交1%。而公积金的缴费比例主要在5%到12%之间,因此扣完后剩余4000元左右。

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 所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。   那么养老保险要交:5000×8%=400元;   医疗保险要交:5000×2%=100元;   失业保险要交:5000×1%=50元;   住房公积金要交:5000×5%=250元;   因此工资5000扣完五险一金剩余:5000-400-100-50-250=4200元。

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税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。计算方法:5000-5000×(8%+2%+0.2%+12%)=3890元。

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