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部队文职人员真实工资

部队文职人员真实工资

权威解释

1.实习文职人员(试用期) 文职人员试用期工资一般为7000起。考虑试用期没有定级,住房补贴不好按级别落实,因此作为实习文职人员的基本工资而言,每月扣除相应的公积金和所得税后,作为不同身份的文职人员,实际到手的工资应为: (1)应届生: 文职本科生——约为 6000左右; 文职硕士生——约为6500左右; 文职博士生——约为7500左右。 (2)社会人才(比应届高约500左右) 文职本科生——约为6500左右; 文职硕士生——约为7000左右; 文职博士生——约为8000左右。 2.转正文职人员 因目前没有官方文件解读,下面关于转正文职人员的薪资涨幅标准,是依据现役军人的涨幅进行测算的,所以仅供大家作以参考: (1)现役副连涨幅约为1800左右,则对应:文职本科生定级后到手实发工资约为 8000左右; (2)现役正连涨幅约为1900左右,则对应:文职硕士生定级后到手实发工资约为 8300左右; (3)现役副营涨幅约为2000左右,则对应:文职博士生定级后到手实发工资约为 9400左右。

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其他解释

军队文职人员的工资构成包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。其中,基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。 一、岗位工资 分为管理岗位和专业技术岗位,按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。 二、级别工资 同一岗位由于学历、工作年限的不同,又可分为若干个级别。比如:同样是科员,又可分为七、八个级别,根据级别的不同,拿到的级别工资是不一样的。 三、工龄工资 每在军队服务1年,工龄工资标准按20元计发。比如:你在部队工作5年,你每月的工龄工资就是100元。这和现役军官标准一样: 四、基本津贴、补贴 基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是,管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分,每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高,津贴补贴越高。 五、特殊津贴补贴 根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同,特殊津贴补贴标准是不一样的。比如,文职人员在艰苦边远地区工作,领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。

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军队文职人员实行岗位绩效工资制度。工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴、其他津贴补贴等项构成,依照目前标准,转正后薪资水平:本科生月薪9000元左右、硕士生文职人员月薪9500元左右、博士生文职人员月薪11000元左右。 除此之外,还会有多项补助补贴,个别一二线高房价城市会多一两千的房补。主要包括以下几方面: 1.住房保障。实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。 2.社会保险。文职人员参加所在省机关事业单位养老保险,并建立职业年金;参加所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受医保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间实行军队免费医疗。 3.福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇,文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定,参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。文职人员凭《文职人员证》在全国民航、铁路、水运、道路客运领域,购票、安检、候车、乘车等环节同等享受军人依法优先服务,并可随行2名家属。

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