安顺人才招聘市场热门行业
科锐国际人力资源
科锐国际全国区域office招聘猎头顾问及猎头leader，全行业及职能
企业服务/上市公司/2000人以上
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18在招职位
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润建股份
情谊.共享.凭良心
移动互联网,数据服务/上市公司/2000人以上
8面试评价
18在招职位
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成都卡社诺网络技术有限责任公司
不强迫加班，一帮逗比的同事！
游戏,移动互联网/不需要融资/50-150人
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18在招职位
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美篇
长图文内容社交开创和领跑者，0推广已获1亿用户，腾讯、真格基金、经纬创投和芒果文创基金投资。
内容社区/B轮/150-500人
42面试评价
18在招职位
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泰康在线
互联网保险专家，世界500强泰康保险集团全资子公司，专注于互联网保险业务的创新开拓
移动互联网,金融/不需要融资/500-2000人
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18在招职位
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中电万维
全面创新 求真务实 以人为本 共创价值
软件开发/不需要融资/500-2000人
2面试评价
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网达软件
三网融合应用软件行业领跑者
移动互联网/上市公司/500-2000人
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UMU
北京优幕科技有限责任公司
null/C轮/150-500人
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安顺人才招聘市场热门职位
安顺人才招聘市场人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
安顺人才招聘市场 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
前端为什么都是要有工作经验的- 指南猫的面试流程是怎么样的？
- 四年没做程序员了，想重新回来做，面试了两家公司，不是外包就是培训，该肿么办？
- 博智的面试流程是怎么样的？
- 小花金服的面试流程是怎么样的？
- 为啥面试官说的好些不在工作范围内
- 什么样的简历最容易让hr一眼记住
- 对达达认知认可，以前有从事销售经验，有吃苦拼搏的精神
- 你为什么选择加入吉范公司？
- 你为什么选择加入奥美集团？
- 广告学专业学的大杂烩啊。平面设计，文案策划平面设计不专业，文案策划有创意思维，
- 应届，会的不多，怎么找工作
- 没有实习经历的大学生怎么才能找到实习工作？
- 而立之年，转行做linux，还能有发展吗？
- 我想问问求职者必备技能
- ofo怎么从来都不看简历 是真心招聘么
- 应届生可以面试视觉岗位吗？
- 大四怎样才能比较容易的在深圳找到数据挖掘相关工作的实习机会？
- 公司实际情况怎么样？描述属实吗？确实是上市公司，几百人吗？
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