海口网络招聘求职热门行业
叶子科技
致力于成为一流的互联网企业，崇尚本分、用户导向、追求**、结果导向的企业文化。
电子商务 移动互联网/不需要融资/150-500人
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云庐科技
六险一金、带薪年假、节日礼金、团险、扁平管理、团建活动、下午茶、完善的晋升体系与巨大的发展空间
数据服务｜咨询/B轮/150-500人
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光大银行
央企世界五百强。
金融业/上市公司/150-500人
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西安诚优网络
我们希望做全国乃至全世界最大的互联网广告公司；成为大数据时代的弄潮儿，互联网广告公司中的领跑者。
移动互联网/未融资/50-150人
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卧安科技
大牛多，弹性工作制，双休，年终奖
物联网,智能硬件/B轮/150-500人
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科锐国际人力资源
科锐国际全国区域office招聘猎头顾问及猎头leader，全行业及职能
企业服务/上市公司/2000人以上
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润建股份
情谊.共享.凭良心
移动互联网,数据服务/上市公司/2000人以上
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成都卡社诺网络技术有限责任公司
不强迫加班，一帮逗比的同事！
游戏,移动互联网/不需要融资/50-150人
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海口网络招聘求职热门职位
海口网络招聘求职人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
海口网络招聘求职 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
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- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
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- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
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专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
如何高效通过笔试？- 小白在深圳找程序员的工作是不是很难
- 你为什么选择加入隐于市？
- 制造业工科研究生如何转行互联网？
- 你为什么选择加入青岛未来医疗科技公司？
- 纸质版简历要不要放照片？
- 深圳新元素？张总？
- 你如何看待中业考研公司的发展状况/前景？
- 淘米的面试流程是怎么样的？
- 招聘专员和邀约专员是一样的吗？是否都带有销售性质？
- 门店开发岗位是怎么分配区域的呢？
- 加班情况严重么？
- 闪电降价APP的面试流程是怎么样的？
- 请问现在广东这边有可以体验到产品吗
- 这个公司是什么样的？？
- 财务岗位怎么样？能否得到锻炼呢
- 面试官其实不太专业，根本就没用问到专业性的问题，工资也达不到要求。
- 比较害怕沟通，同事之间应该如何处理好关系？
- 应届生应该边尝试边找工作还是找到自己心仪的为止
- 在KuickDeal工作是一种什么样的体验？