孝感招聘考试热门行业
添才翰格
年轻有活力
企业服务/未融资/150-500人
2面试评价
34在招职位
20%简历处理率
创玺科技
硬件,通讯电子/未融资/150-500人
0面试评价
34在招职位
50%简历处理率
最右
我的快乐源泉
文娱丨内容/D轮及以上/500-2000人
102面试评价
34在招职位
31%简历处理率
佰悦互娱
佰悦互娱一家具有自主研发和运营能力的游戏公司，以打造最受玩家喜爱和**影响
游戏,软件服务｜咨询,IT技术服务｜咨询/不需要融资/50-150人
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成都市成华区新学八里教育培训学校有限责任公司
新学高考不断定义高考教育行业的行业标准，已成为高考冲刺行业标准的制定者。
教育/未融资/150-500人
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品腾信息
科技改变生活
工具/未融资/150-500人
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天津薪睿网络技术有限公司
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
专业服务｜咨询/A轮/50-150人
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Ola
在伴伴，一起秀
社交平台/不需要融资/500-2000人
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35在招职位
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孝感招聘考试热门职位
孝感招聘考试人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
孝感招聘考试 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
一个初级前端，该何去何从？- 公众号增粉
- 哪个公司还招web前端的?我没有经验,但能力还是有的,只需要一个机会
- 这公司是在借招聘骗注册下载吗？
- 严重怀疑这个公司hr懂不懂职位的要求，估计公司也好不到哪去
- 没有产品运营经验可是很想往产品经理这方面走应该学习什么东西
- web前端的同事们，你们被问到什么问题，怎么解决的
- 关于前途一片渺茫的一些问题
- 关于前途一片渺茫的一些问题
- 过去面试一个公司发他们的首页给你做，你要不要做？
- 零基础怎么学好前端！
- 传统数据库开发是否正在被淘汰，比如oracle开发？
- 海王集团人事面试
- 我是不是该转行？
- 都不要Java新手吗？boss和拉钩投简历都没回复。智联好多面试却让我实训。想转行了。
- 都不要Java新手吗？boss和拉钩投简历都没回复。智联好多面试却让我实训。想转行了。
- 聊聊今天面试奇葩的hr
- 中铁二十一局的面试流程是怎么样的？
- 想问问HR大神们.我的职责规划
- 在增值型舆情企业智慧型智库平台工作是一种什么样的体验？