池州文员招聘热门行业
元时空智能
企业服务,工具/不需要融资/500-2000人
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天九集团
公司的座右铭:每一个不曾奋斗的日子，都是对生命的辜负！
金融,企业服务/不需要融资/2000人以上
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捷顺科技股份
上市公司、技术大牛、股权激励、自助餐厅
生活服务,智能硬件/上市公司/2000人以上
59面试评价
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锐致咨询
企业服务/不需要融资/150-500人
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前包人力资源
硬件/未融资/150-500人
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最右
我的快乐源泉
文娱丨内容/D轮及以上/500-2000人
102面试评价
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知乎
有问题，就会有答案
内容社区/上市公司/2000人以上
70面试评价
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格灵深瞳
让计算机看懂世界，让AI造福人类
人工智能服务/上市公司/150-500人
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池州文员招聘热门职位
池州文员招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
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抖音/APP技术专家
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阿里巴巴/研发总监
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美团/行业市场营销高级经理
池州文员招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
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- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
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专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
请问公司人员流动大吗？- 深圳舞笛科技，大家面试可以不用去了，技术总监太烂了，说啥都不懂，居然连设计模式都不懂还装。
- java岗位，感觉是寻找技术方案，面试慎重
- 好好帮的面试流程是怎么样的？
- 一年经验的java开发怎么就这么难找工作？
- 在成都聚思力信息技术有限公司工作是一种什么样的体验？
- 面试
- 面试时问你之前的工资，你说的是实话吗
- 怎么提高面试效率
- 公司面试官态度很差，特别号称吴经理那位，面试过程很急。一点耐心都没有，大老远跑来面试真不值。
- 在拉勾投递的在线简历，修改后保存，已投递的简历会随着更新吗？
- 2面后HR说回去等通知，3天内给回复，一直没收到回复，是否需要给HR打电话问询结果？
- 往届生无工作经验怎么找到工作
- 想法不错，本人也是那边毕业的有机会可以交流下
- 很多公司都排斥应届毕业生吗？我是信息管理与信息系统专业的。
- 全面发展与术业有专攻那个更重要
- 跨行学前端应该怎么入职
- 学UI，对于一个完全没基础的人好学吗
- 请问异地应聘可以电话面试或者视频面试吗？
- 该公司已经倒闭！不用再挂了，