达州COO招聘热门行业
太平洋网络有限公司
大型上市垂直互联网公司，专注通过互联网服务，提升中国人的消费品质
内容资讯,电商平台,消费生活/上市公司/500-2000人
60面试评价
76在招职位
0%简历处理率
亿聘世纪
专业的精英做专业的事
工具类产品,数据服务｜咨询,专业服务｜咨询/未融资/150-500人
2面试评价
77在招职位
0%简历处理率
南京迈特望科技股份有限公司
人才 效率 创造 诚信 服务
移动互联网,人工智能/上市公司/500-2000人
3面试评价
77在招职位
0%简历处理率
阿里巴巴-B类事业群
让天下没有难做的生意
电商/上市公司/2000人以上
3面试评价
77在招职位
0%简历处理率
珍岛集团
T云，让网络营销变简单
移动互联网,企业服务/不需要融资/2000人以上
7面试评价
78在招职位
0%简历处理率
沃东天骏
成为最值得信赖的企业
移动互联网,区块链/上市公司/2000人以上
3面试评价
78在招职位
0%简历处理率
比心
玩出梦想
社交/A轮/15-50人
0面试评价
79在招职位
0%简历处理率
搜狐集团
中国互联网文化运动的先驱、中国综合门户网站的创始者
移动互联网,广告营销/上市公司/2000人以上
34面试评价
81在招职位
0%简历处理率
达州COO招聘热门职位
达州COO招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
达州COO招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
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- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
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- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
上午好- 公司的奖金，福利待遇怎么样？
- 什麼時間工作制？？加班時間如何處理呢？
- 请问没有多余的职位了吗？
- 找兼职 /互联网数据分析师岗
- 请问公司目前的产品是什么？
- 请问贵公司的海外市场运营职位还找人么？
- 求职中介靠谱吗？比如职业蛙之类的？
- 去面试了，他们让我签了一份20000多的培训贷款协议，不知道其他人需不需要签
- 异地员工入职怎么办？有相关的云系统解决这件事吗？
- 每个月的工资计算都很费时间，有办法节省时间吗？
- 如何把新入职员工添加到企业电子花名册中？
- 2号人事部为什么那么多人都喜欢用？
- 一轮面试之后 如果通过 最迟多久可以收到二轮面试的通知
- 请问微咔面试流程是怎么样的？
- 平面设计师要兼职模特?还是都兼职?
- 双休都能成为职位亮点，呵呵
- 运动员退役后能干什么？不想到澡堂里搓澡
- 面试结果不会有反馈吗？
- 你好，我想问一下这个拉勾是怎么样注销？