甘肃用户研究总监招聘热门行业
黑云杉
每年成就10000人
企业服务/不需要融资/150-500人
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华世先达咨询
致力于成为一家数据驱动的专业人力资源服务公司。
企业服务/不需要融资/50-150人
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22在招职位
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Frog
主打音视频社交应用
短视频,新媒体,社交媒体/B轮/50-150人
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22在招职位
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竞技世界
弘扬棋牌文化、汇聚天下高手、享受竞技快乐
游戏/未融资/500-2000人
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22在招职位
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东方资讯
国资背景、1-2年落户资质、生日会、下午茶、定期团建、全额公积金社保、全勤奖、带薪年假和病假等
内容资讯,MCN｜直播平台,工具类产品/不需要融资/150-500人
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娱公互动
以科技之力，为用户创造快乐
游戏,社交/D轮及以上/150-500人
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瑞都不动产
能让你挣钱的同时，快乐的生活
其他/未融资/150-500人
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京东方
成为地球上最受人尊敬的企业
医疗丨健康,其他/上市公司/2000人以上
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甘肃用户研究总监招聘热门职位
甘肃用户研究总监招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
甘肃用户研究总监招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
如何向领导要求涨薪？- 创业需要哪些条件？
- 面试
- 面试FPGA工程师的小tips？
- 为啥我得简历都不看就说不匹配，实习生的要求这么高吗？
- 你为什么从礼物说离职？
- 公司业务最大的特色是？
- 毕业一年多，再去去大公司学什么？
- 某位HR能不能提高下你的专业度，还有对待应聘者的态度？？
- 未来的语言有哪些
- 请问公司是做什么产品的？
- 如果做不了互联网，你会去做什么？
- 销售经验不足，如何写好销售简历，需要注意哪些方面？
- 面试时如何回答自己未来在公司的规划
- 公司对求职者的毕业院校有硬性要求是一本吗
- 应届生面对招聘网上的1-3年工作经验，如何才能找到工作呢？
- 简历应该多而广还是专而精
- 面试好难
- 前端方向还招人吗？
- 人事专员的压力在哪里？