晋城推荐算法招聘热门行业
赛福科技
致力于集成先进的技术和精细化管理，打造科技赋能的运营中心
企业服务,信息安全/不需要融资/150-500人
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畅悠途
汽车|出行/未融资/15-50人
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度小满
原百度金融，百度金融服务事业群组正式完成拆分融资，升级为度小满金融，实现独立运营。
科技金融/A轮/2000人以上
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腾达置业
每个人都是创业者
房地产｜建筑｜物业/未融资/15-50人
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众腾商业运营管理
帮人，助人，成人
广告营销/未融资/50-150人
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制典网络
打造智慧园区，创建新型未来
企业服务/不需要融资/50-150人
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鑫誉达
物流丨运输/未融资/50-150人
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云晋传媒
广告营销,社交,电商/未融资/50-150人
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晋城推荐算法招聘热门职位
晋城推荐算法招聘人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
晋城推荐算法招聘 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
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专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
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- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
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- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
怎么现在的公司招人要求越来越高，薪资缺给的又低？- 公司是做哪方面业务的？看名字难道是共享单车？
- 小雨点的面试流程是怎么样的？
- 思谷软创公司的面试流程是怎么样的？
- 跨行入互联网该从什么方向入手
- 还招聘吗？
- 博达巨业的面试流程是怎么样的？
- 为什么不把拳皇wingex放到平台上以支持网络对战，是版权问题吗？它已经被玩家们开发的很有魅力了
- 闪翼游戏公司的面试流程是怎么样的？
- 你为什么选择加入群硕软件公司？
- 你认为产品经理的必要精通技能是什么
- 为什么今年工作这么不好找？
- 想去上海发展
- php 转行
- 面试时..被面试官句句嘲讽啊
- 薪资很低，但不排斥工作内容，该不该跳槽？
- 各位问下，招聘信息在那发布，谢谢
- 这家公司的ui两年经验大概拿多少薪水
- 想入互联网行业，能胜任什么职位？
- 这个的话大部分时间是在国外吗