岗位职责:
1.招聘渠道信息发布与管理；
2.建立开源、候选人寻访、面试协调等招聘方向全流程工作；
3.日常招聘数据分析&重点招聘项目跟进；
4.协助Recruiter完成其他相关招聘事务。
 任职资格：
1.本科以上学历，人力资源相关专业，21届毕业生及以后或大四保研；
3.良好的人际沟通能力、学习能力；
4.工作耐心、细心，能承受一定的工作压力；
5.熟悉Office相关软件操作；
6.加分项：会PS，有不错的审美。
 岗位吸引点：
-专业Recruiter亲自教学；
-带你走进真正的互联网大厂，收获高***实习实践经验；
-巨大食堂，免费健身房、班车。