周口 手机测试工程师热门行业
君禾世纪
易融推客是2019年成立的多元化金融共享平台。业务范围涵盖财富管理、普惠金融、金融科技等板块。
移动互联网/不需要融资/500-2000人
20面试评价
29在招职位
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中吉房产
发展空间大，晋升快，薪酬高
消费生活/未融资/150-500人
1面试评价
29在招职位
100%简历处理率
易有料
专业的企业级内容智能运营平台
移动互联网,消费生活/A轮/150-500人
5面试评价
29在招职位
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平安证券
金融/不需要融资/500-2000人
6面试评价
29在招职位
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博涵装卸
物流|运输/未融资/50-150人
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29在招职位
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哈啰普惠
生活服务/不需要融资/2000人以上
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冉眸文化传媒
工作轻松自由，待遇好
文化传媒/不需要融资/15-50人
0面试评价
29在招职位
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金证股份
深圳市金证科技股份有限公司成立于1998年，2003年12月24日公司股票在上海证券交易所挂牌上市。
软件服务｜咨询,IT技术服务｜咨询/上市公司/2000人以上
803面试评价
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周口 手机测试工程师热门职位
周口 手机测试工程师人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
周口 手机测试工程师 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
- 免费入驻
- 免费快速入驻，随时随地秒速发布招聘职位，让招聘更便捷
- 招聘高效
- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
- 邀约面试
- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
- 将职位信息分享到朋友圈等社交平台，提高招聘效率
专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联⽹⼈才招聘主要渠道
- 百度、今⽇头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联⽹⼈才来⾃拉勾
- 优质
- 200+拉勾⾃营猎头
- 拉勾独有⾼端⼈才库
- ⼈⼯筛选最优质⼈才
- 有实力
- 3次李克强总理接⻅
- 4年完成5轮融资
- 已进⼊IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准⼈群
- 构建互联⽹⼈才招聘驱动⼒
- 中国68%的程序员在拉勾找⼯作
- 中国55%的产品经理在拉勾找⼯作
- 中国41%的中⾼端互联⽹⼈才在拉勾找⼯作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动⼒
- ⼤型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ⾏业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联⽹⼈才招聘深化⼒ 、基于拉勾⼤数据，从⼼智维度对互联⽹⼈才进⾏分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据⽀撑
- 通过对不同⼈才分层的洞察，千⼈千⾯推送不同品宣内容，提升企业雇主影响⼒
- 针对企业⾼兴趣⼈才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
新公司能够给我提供多大平台和支持？- 解决北京户口吗？
- 面试完 一般多久有结果？
- 我可以24小时全年无休，谭子柔你可以招我吗
- 不通过直接说或者说回去等通知都可以啊？找个奇葩理由说第二轮面试官在开紧急会议，等开完了再约面试？！！
- 接受应届生没有经验的人吗？
- 请问一下，限制年龄吗？
- 请问一下，闲置年龄吗？
- 面试HR带有侮辱性歧视语言
- 一般面试多久会有结果通知？
- 请问一下，年龄限制多少？
- 捷顺科技看起来是龙头企业，感觉有点像制造业还是互联网公司？
- 达达的hr素质这么低吗？
- 达达的hr素质这么低吗？
- 想问一下会不会有签约coser之类的a
- 我们这边HR都是好像很少在拉勾上回复消息的嘛？
- 人力外包公司吗
- 做网络红人的动机和感觉是怎样的？
- 请问公司的工作时间是几点到几点？
- 想从事游戏策划，没有相关工作实习经历，爱扑适合尝试么。