新致是持续发展的IT解决方案与服务供应商。
1994年6月,新致创立于中国上海。 公司主营业务包括:行业解决方案、信息服务外包、相关软件产品、平台及服务等。目前,公司拥有近4000名员工。公司总部位于上海,在中国建立了北京、大连、西安、成都、深圳、杭州、昆山等分支机构;在海外已设有日本东京、日本关西子公司及美国费城、法国巴黎办事处。
新致以软件技术为核心,通过软件与服务的结合,技术与业务的融合,提供行业解决方案和信息服务外包以及相关软件产品、平台及服务。
面向行业客户,我们满足客户需求,提供安全、可靠、高质量、易扩展的解决方案,包括为行业客户量身定做的应用和通过客户服务网络提供的专业服务,帮助客户实现信息化管理的最佳实践,并持续提高技术先进性和管理先进性。行业解决方案所涵盖的领域包括:金融、电信、政府公众、商业连锁、交通运输、医疗卫生、制造业和企业信息化等行业。凭借多年与各行业主流企业进行合作所积累的经验,新致公司已具备了信息技术与现代管理相结合、项目规划咨询和工程实施相结合、软件构件化和定制设计相结合的核心竞争能力。
在信息服务外包领域中,凭借多年来为国际化客户提供开发、维护、测试服务的经验和知识,新致建立并完善了在岸、近岸、离岸的多层次混合服务模式,在全球范围内向客户提供覆盖应用开发与维护项目全生命周期的服务。我们服务的行业有:银行、证券、保险、电信、公共事业、制造、医疗、交通、物流、食品。服务模式包括:项目开发、人员派遣、离岸开发中心、业务流程外包、IT业务咨询、IT教育培训、系统集成、技术支持等。十多年国外众多行业的项目经验,综合的信息技术能力、高效的离岸交付能力、以及软件制造过程的精细化管理能力,是选择新致作为合作伙伴的重要理由。
新致以“日新以致远”作为公司的核心理念和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司,新致通过合作创新、有效管理、人才发展等战略的实施,持续提升公司的核心竞争力,不断为客户创造价值,为员工创造机会,从而实现对社会的积极贡献。
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2017 May
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01
2004 Jan
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01
2003 Jan
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2002 Jan
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01
2001 Jan
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01
2000 Jan
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01
1998 Jan
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01
1996 Jan
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01
1994 June
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描述相符
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面试官
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公司环境
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综合评分 :
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描述相符
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5.0
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面试官
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5.0
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公司环境
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5.0
[面试过程]一共4轮面试,第一轮全英文选择题机试,第二轮技术面试,相对来说比较简单,第三轮领导面试,讲解一下该职位以后接触到的业务和技术,第四轮HR面试,谈谈待遇和福利。(0) -
描述相符
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综合评分 :
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描述相符
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5.0
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面试官
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5.0
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公司环境
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5.0
[面试过程]在软件园1号楼五楼笔试。过去后跟HR联系,然后进去,发了一份题目。25道,全是选择题,有多选和单选。前面六七道都是有关编程的题目,判断是否编译错误或者通过之类的。后面有数据库方面的几道,还有前端的一些。笔试后HR问难度如何,后面她自己说确实有些难,覆盖面有些广。(0) -
描述相符
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综合评分 :
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描述相符
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5.0
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面试官
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5.0
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公司环境
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5.0
[面试过程]先java笔试,然后面试,对Spring的理解,怎么看待IOC和aop,还有数据库查询怎么提高效率,一级对未来职业的归化等等,2道sql题目。(0) -
描述相符
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综合评分 :
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描述相符
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5.0
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面试官
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5.0
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公司环境
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5.0
[面试过程]自己公司的人面试还都ok,主要看项目甲方的人,如果甲方的人要求比较高,那就需要看你自己表现了,加油吧!骚年。(0) -
描述相符
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综合评分 :
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描述相符
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5.0
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面试官
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5.0
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公司环境
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5.0
[面试过程]首先是一面,进行简单的java基础知识的笔试,难度一般,询问下大概的工作经历。二面,项目经理进行面试,会询问项目的一些具体实现,自己的职责等,也会询问自己框架的底层的原理。(0) -
描述相符
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1 上海,浦东新区
东方路,塘桥,世纪公园
上海浦东新区峨山路91弄98号陆家嘴软件园1号楼
- IT技术服务|咨询
- C轮
- 2000人以上
- 上海
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郭玮
CEO



