润马新材料

职位描述：POSITION SUMMARY
The Site IT Manager serves as the primary liaison for all IT-related business needs within the plant. This role involves managing customer expectations and requirements, utilizing IT metrics, scorecards, and reporting to facilitate communication between the business and technical communities. The IT Manager must effectively collaborate with other IT Service Teams and various functional areas across the region's locations. Additionally, the IT Manager works closely with site application owners and Service teams to ensure the delivery of high-quality IT services to the sites under their responsibility.
Key aspects of the role include
1. Accountable to the business for overall site IT delivery.
2. Responsible for managing Information Technology projects from conception to completion, encompassing a broad range of IT initiatives, setting priorities, and delivering quality solutions to support BorgWarner’s business.
3. Provides project management and IT expertise for application software projects and system support, including ongoing maintenance and support of existing business systems.
4. Establishes and maintains positive business and IT relationships to ensure alignment with business priorities and adherence to IT standards.
5. Technical and relationship skills are applied to effectively manage the area of responsibility.
6. Willing to travel to PDS Fast Warner in Xi’an after probation period
POSITION ACCOUNTABILITIES
Project and IT Service Management:
1. Plan, coordinate, and manage the IT activities of a site, including developing an LRP, creating and maintaining forecasts, and planning for Cyber Risk and Resiliency remediation.
2. Support regional Service Delivery functions, including the Service Desk and IT Governance (ITIL, PMO, Financials).
3. Focus on managing Client Technicians to deliver the expected service demand of the sites.
4. Support Site Scorecards reviews for sites of responsibility.
5. Provide reports on an agreed schedule (or on request), including management and financial performance reports.
1. Attend client service review meetings, covering performance reports, service improvements, quality, and processes.
2. Establish and implement short and long-term services to customers within reasonable schedules and budgets.
3. Execute vendor management, including managing suppliers and outsourcing contracts. Drive the ITIL framework throughout the IT organization, including incident/problem management, change management, service level management, and financial management.
4. Apply Project Management Methodologies/Processes.
5. Conduct Root-Cause Analysis.
Technology Integration:
1. Ensure that all IT services are seamlessly delivered to clients of the organization. Understand business needs and communicate deliverables by being a member of the site management staff.
2. Connect the business to technology.
Communication and Stakeholder Management:
3. Manage expectations and communication with business stakeholders.
4. Oversee communication and feedback between the business and IT teams. Maintain and support the enterprise IT Service Catalog, Service Level Agreements, and Strategy.
5. Establish good communication and working relationships with users and other sources of support and assistance, such as the Plant Management Team and Staff, Business Application Owners, Infrastructure Service Teams, and Enterprise Level Service Areas.
Financial and Budget Management:
1. Make recommendations with financial impact in mind.
2. Manage the ***** budget and ensure cost-effectiveness within their area of responsibility.
3. Communicate and manage the regional Chargeback and Allocation model.
Process Improvement and Quality Assurance:
1. Implement process improvements, policies, and best practices.
2. Ensure quality services are provided to the agreed SLA. Follow specified systems, processes, and methodologies to ensure effective monitoring, control, and support of service delivery.
3. Monitoring and improving KPIs, customer satisfaction, and feedback on IT services while aligning with regional leads to ensure consistency.
REDUCATION/EXPERIENCE QUALIFICATIONS
1. Bachelor’s degree in computer science, MIS, Engineering, or a related technical field; Master’s degree is a plus.
2. Over 10 years of experience in Information Technology, including at least 3 years in IT service management.
3. Experience with ERP (SAP), Engineering System (Teamcenter PLM), OA (Microsoft / SharePoint), and Infrastructure areas. Experience with digitalization transformation is a plus.
4. Experience in MES (shopfloor system), business digitalization transformation projects
5. Familiar or proficiency in digitalization tools, e.g. Power Apps, UI Path, etc.
6. Experience working in a matrixed global organization.
7. Experience working with the Automotive sector/organizations.
8. Experience with the ITIL framework; certification is a plus.
9. Demonstrable experience in a Business Relationship management capacity.
10. Experienced in business case and ROI development.
11. Experienced in functional and technical specification design.
12. Strong team and project management skills; PMP Certification preferred.
13. Excellent program and project management skills.
14. Proven ability to prioritize multiple projects, meet tight deadlines, and handle changing priorities.
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职位描述：岗位职责：
1、参与业务需求分析与技术方案设计，基于 Java 技术栈完成核心模块、接口及功能的编码开发，确保代码符合编码规范、可读性强、可维护性高；
2、基于 SpringBoot、SpringCloud、MybatisPlus 等框架进行应用开发与模块集成，负责数据库表结构设计、SQL 编写及 ORM 映射实现，保障功能落地符合业务需求；
3、负责系统性能优化，包括 Java 代码重构、JVM 调优、数据库 SQL 优化、缓存策略调整、中间件（Redis/MQ）配置优化等，提升系统并发处理能力与响应速度；
4、参与团队技术分享与代码评审，提出建设性意见，协助提升团队整体开发效率与代码质量；

岗位要求：
1、具有5年以上JAVA开发经验，基础扎实，学信网可查本科以上学历；
2、熟悉SpringBoot、SpringCloud、MybatisPlus等开源框架及原理；
3、熟悉MySQL,Oracle等关系型数据库,并且可以完成数据库的性能优化；
4、熟悉Redis、MQ等常用中间件；
5、熟悉分布式系统的原理设计及应用、熟悉多线程及高性能的原理设计及编码；
6、良好的沟通能力及团队合作精神、责任心强、有较强协调、目标意识;
7、较强的学习能力和解决问题的能力，良好的需求归纳分析能力和文档编写能力、表达能力，具备强烈的责任心和团队合作的精神，思路清晰。
加分项:
1、有物联网项目的开发经验

职位描述：职位职责：
1、负责整体画质风格把控，定义影像效果目标，能够指导效果参数调试；
2、搭建完整的图像质量评价体系和验收标准，为画质评价准确性负责；
3、负责影像评价和量测能力建设，建设兼具影像认知和技术的测试团队；
4、与产品团队合作支撑硬件、算法选型与论证工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，数字图像处理、光学工程、颜色科学、计算机科学等相关专业；
2、从事画质评测工作，有旗舰机型交付经验、参与过DXO评测流程者优先；
3、对图像评测体系有深入研究，熟悉IQ相关测试指标和标准，熟悉DXO、Imatest、IE等图像评测流程；
4、熟悉Sensor/Lens/ISP/3A等影像软硬芯片技术原理。

职位描述：

岗位职责：

舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。

岗位要求：

1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。

2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。

3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，熟悉互联网信息传播特性，具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力，对热点舆情有分析研究潜质，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、Python等数据处理分析工具，掌握自然语言处理及基本爬虫方法。

4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。

5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

职位描述：岗位职责：
1、负责密码新算法的工程实现与原型开发；
2、对现有密码模块进行性能优化与安全加固；
3、跟踪国际密码学界前沿论文，分析技术进展；
4、推进公司密码技术演进，协同软件团队进行技术落地。

任职资格：
1、学历专业：2026/2025 届硕士及以上，密码学、应用数学、计算机 / 信息安全等相关专业；​
2、专业基础：掌握密码学基础理论，了解主流密码算法；熟悉 C/C++/Java/Python/Go 中至少 1 门语言，有编程练习或小型项目经历优先；​
3、核心能力：熟练使用 AI 辅助编程工具（Copilot 等）；学习能力强，逻辑清晰，具备团队协作与沟通能力；​
4、加分项：有密码 / 安全相关科研项目、竞赛获奖或论文发表经历。

岗位类型：
全职岗（2025 届应届生）；实习岗（2026 届在读生，实习≥6 个月，优秀者免面转正）；​
工作地点：上海/西安

职位描述：工作职责:
1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发；
2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设；
3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础；
2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作；
3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题；
4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python；
5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等；
6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

职位描述：岗位职责：
1、开发和设计：负责开发、设计和维护高质量程序，以满足公司的业务需求。
2、问题解决：负责解决复杂的技术问题，包括系统性能、安全性和可扩展性方面的挑战。
3、项目推动：积极参与项目规划、设计和开发，确保项目按时交付，并满足质量标准。
4、文档编写：撰写清晰的技术方案文档。
5、时间管理：有效管理工作时间，确保任务按时完成，以满足项目需求。
6、团队管理：积极服从公司的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。
7、责任心：对底层认证系统拥有强烈的责任心和owner意识，主动发现问题并推动解决，确保系统的长期稳定性和持续优化。

【任职要求】
1、本科及以上学历，计算机或相关专业。
2、至少3年以上的 Golang 项目经验，熟悉常见的web框架，如go-zero，gin，Kratos，kitex等
3、扎实的数据结构和算法基础。熟悉golang常见编程模式，能够编写高质量，简洁清晰的代码。
4、熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch等主流存储引擎的原理，并能熟练使用。
5、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等常见消息队列的原理，并能够熟悉使用。
6、熟悉 分布式系统 和 微服务架构，能够设计和实现具有高并发、高可用和高性能的系统。
7、高度的责任心、良好的沟通理解能力和团队合作精神，正直进取，有上进心，热爱开发事业。

职位描述：岗位职责：
1、项目策划：根据项目需求，制定项目计划，明确项目目标、范围、时间表、预算及关键里程碑，确保项目需求与业务目标高度契合；
2、方案实施：领导项目团队进行方案实施，确保系统功能满足业务需求，同时符合客户需求；
3、项目执行与管理：领导项目团队，包括产品经理、开发工程师、测试工程师、实施专家等，确保项目按计划推进，协调内外部资源，解决项目实施过程中的技术难题与业务挑战，确保项目质量与进度；
4、沟通与协调：与客户保持良好沟通，定期汇报项目进展，收集反馈并及时调整项目方向，同时，协调项目团队内部及与其他部门之间的协作，确保项目高效运行；
5、风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对策略，确保项目顺利执行；
6、培训与知识传递：在项目过程中，组织内部培训，提升团队成员的专业知识与技能；
7、后期运维与优化：负责项目上线后的运维工作，确保系统稳定运行，保质验收，同时，根据业务需求与技术发展，持续优化系统功能。

任职资格：
1、具备计算机科学、信息管理、统计学、供应链管理、工程管理或相关领域的本科及以上学历；
2、至少拥有3年以上的项目管理经验，其中至少1年应涉及国央企业数字化转型项目；
3、对企业采购商城的业务流程有深入理解，对商品治理、物料主数据治理领域具有深刻认识，并能准确把握客户需求；
4、持有PMP/信息系统项目管理师（高级）认证者优先；
5、精通项目管理工具与方法论（如PMP、敏捷开发等），具备优秀的项目规划与执行能力；
6、具备卓越的沟通协调能力，能够跨部门、跨层级进行有效沟通，领导团队克服挑战；
7、具有强烈的责任心与职业道德，注重细节，在快节奏的工作环境中仍能保持高效的工作表现。

职位描述：岗位职责
一、数据产品规划与体系建设
1）基于公司业务战略和经营目标，规划整体数据产品体系，明确数据在经营、销售、运营等核心环节中的价值定位与落地路径；
2）能从业务角度判断“哪些场景适合用数据”，设计数据驱动业务增长的应用策略，推动数据应用、AI应用的方案落地和正向反馈；
3）与业务团队共同定义数据应用目标，梳理从数据采集、治理、服务到AI应用的逻辑链路，制定数据/AI产品路线图和阶段性目标；
4）建立数据治理标准，包括数据入仓/入湖规范、指标定义标准和数据一致性口径，确保数据质量与可复用性；
二、数据应用与产品能力
1）从业务场景出发，将数据能力转化为可落地的产品功能与决策支持方案，具备抽象复杂业务逻辑为数据模型、指标体系的能力；
2）熟悉ETL流程、数仓设计、数据主题构建与数据质量评估，能与数据开发工程师协同推进落地，实现业务与数据的高效对接；
3）具备数据治理、元数据管理、指标管理、数据血缘分析等体系化经验，能输出标准化、可执行的建设规范；
4）有推动数据分析、BI系统、数据中台或AI大模型应用落地的经验，能够评估和验证数据/AI产品的成效；
5）在AI与数据结合的方向具备前瞻视角，能探索AI未来在行业领域的创新应用，形成可复用的产品方法论。
三、项目管理与跨部门协作
1）对接数据开发团队，提出清晰的产品需求、技术口径与数据标准，确保需求实现闭环；
2）协调业务、技术、运营、管理层等多方资源，推动统一指标口径与数据治理执行机制；
3）制定数据/AI产品建设计划，管理项目进度与资源分配，确保交付成果与预期一致；
4）通过交付数据/AI应用来带动数据基建的建设方向和节奏，逐步完善数据资产与数据/AI能力体系。

核心能力要求
1、从全局出发规划数据体系的能力，能够将数据作为公司资产、明确数据价值实现路径与阶段目标；
2、从业务问题中提炼数据/AI价值的能力，能够将业务逻辑结构化、指标化、模型化，以数据/AI产品的方式赋能业务决策与执行；
3、数据治理与标准化能力，推动数据资产统一、可复用、可信任，具备在组织层面数据一致性与标准落地的执行力；
4、技术理解与AI应用能力，对数仓架构、ETL流程、数据建模方法有深刻理解，能与技术团队协同推进数据系统建设与AI应用落地；
5、数据分析与决策支持能力，能够基于数据洞察指导产品与业务优化，用数据语言清晰表达业务问题与解决方案；
6、项目统筹与协同能力，高效组织跨部门资源、推动数据/AI产品项目的高效执行，持续优化协作机制与交付质量。

任职要求
1、本科及以上学历，5年以上数据产品、数据策略或AI应用相关经验，有大型互联网、新零售、消费科技或数据驱动型企业经验者优先；
2、有较强的业务洞察力与数据思维，具备数据驱动业务改进的成功经验；
3、熟悉数据治理、数仓标准、指标体系建设与BI系统落地流程；
4、熟练掌握常用数据工具（SQL、ETL、BI、数据建模等），能与数据开发团队高效沟通；
5、逻辑清晰、学习能力强、具备结果导向与创新意识，能在AI与数据融合的阶段推动实践落地；

职位描述：岗位要求

经验背景
1、本科及以上学历，计算机、信息管理、金融科技等相关专业优先。
2、3 年以上互联网/金融科技/新兴资产相关产品经验，有钱包、账户体系、合规相关产品经验优先。
专业能力
1、熟悉新兴资产行业，对钱包系统、KYC、KYT、合规体系有深入理解。
2、有较强的产品设计与流程优化能力，能独立输出高质量的产品文档与原型。
3、理解清结算、风控合规等相关知识，有交易所或钱包平台经验者优先。

通用能力
1、逻辑清晰，善于分析复杂问题并提出解决方案。
2、具备优秀的跨团队沟通和项目推动能力，能够协调多方资源达成目标。
3、英文可作为工作语言，能阅读国际合规政策与行业资料。

加分项

1、有在钱包、支付、合规风控类公司任职经验。
2、熟悉 SFC、OFAC、MAS 等监管框架，对合规要求敏感度高。
3、有设计 KYC/KYT 风控模型、API 对接第三方合规供应商经验。

岗位深圳remote，定期去香港Office onsite1-2天