畹豫医疗

职位描述：岗位职责:
1、部门管理:
--全面负责调试部门的日常运营、人员调配及团队建设，确保调试工作高效开展。
--制定部门工作计划、流程规范及绩效考核标准，提升团队专业能力。
2、调试管理:
--主导公司产品/项目的调试及验收工作，确保交付质量符锫溈腑记技术标准和客户要求。
--组织解决调试过程中的复杂技术问题，协调技术支持、开发、生产等部门推动问题闭环。
3、人才培养:
--构建调试团队能力模型，定期组织技术培训和考核认证，--通过项目复盘、案例库建设等方式沉淀经验，提升团队问题解决效率。
--培养可独立负责项目调试的技术骨干
4、技术指导:
--审核调试方案、操作规程及技术文档，优化调试流程与标
准。
--指导团队成员掌握新技术、新设备的使用，推动调试工具或方法的创新。
5、跨部门协作:
--与销售、开发、生产等部门协作，参与公司产品的开发落地转化工作。
--分析客户现场问题，提供技术支持与解决方案，
6、成本控制:
--监控调试成本(如项目调试周期、人力、差旅、耗材等)，提出降本增效方案。
7、安全与合规:
醵强换葡飆ぷ峙确保调试过程符合安全生产规范，落实风险防控措施。
8、其他相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、5年以上相关工作经验

职位描述：【工作内容】
- 负责电路板的布局设计与优化，确保符合电气性能和生产工艺要求；
- 与硬件工程师紧密配合，完成原理图到PCB的转换及设计验证；
- 编制相关技术文档，如布局说明、布线规范等；
- 参与产品开发过程中的问题分析与解决，提升产品可靠性与可制造性。

【任职要求】
- 本科及以上学历，电子工程、通信工程或相关专业；
- 3年以上Layout工作经验，熟悉常用PCB设计工具；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对电子产品设计流程有一定了解，有相关项目经验者优先；
- 工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

职位描述：职位职责：
1、设计、开发运营实时表现监控方案，涵盖平台自动化和数据看板建设，以提高团队监控效率；
2、负责工作流管理核心资产建设，包括队列，数据集，标签和指标等；
3、建立审核效率指标体系和端到端归因分析框架，用于识别运营风险并指导效率优化；
4、制定并拆解多维度运营效率目标，持续追踪执行进展，分析偏差原因，推动跨部门协作以达成目标；协同相关方优化运营流程，确保方案顺利落地与高效执行；
5、能够下钻指标差异和数据波动，产出运营数据分析报告，以支持团队策略优化。
职位要求：
1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、工程或相关专业背景；具备2年以上数据分析、商业分析或业务洞察相关工作经验；
2、理解内容质量把控运营体系与策略，包括效率评估与持续改进；
3、熟悉指标体系设计、归因分析及目标设定方法论；
4、熟练使用数据可视化工具（如Tableau、Power BI）、SQL、Excel及统计分析工具；具备Python经验者优先；
5、具备优秀的中英文沟通能力，善于跨团队协作与多方协调。

职位描述：职位诱惑：出海产品、nice团队、扁平管理、成长空间、不加班免费餐食


作为用户增长运营经理您将负责公司内游戏产品的用户增长工作，包括：

工作职责：
1. 发行策略与节奏制定：负责制定出海游戏全生命周期增长策略，结合产品定位与市场阶段，明确发行节奏、地区拓展路径、阶段性目标等，并对整体增长目标负责。
2.投放策略与渠道优化：熟悉海外主流投放渠道（如Google Ads,Meta,Applovin等）的生态与用户画像，与UA团队协同制定投放策略，持续优化投放效率与规模。
3.数据驱动运营体系搭建：推动建立用户分层与精细化运营机制，构建关键用户行为分析模型，协同产品与研发团队落地运营活动、功能优化与留存策略，提升用户生命周期价值。
4. 增长实验与策略迭代：主导设计并推进A/B测试与增长实验，通过实验和数据驱动核心漏斗优化；定期组织数据复盘，沉淀有效打法，突破增长瓶颈。
5. 市场洞察与竞品分析：追踪全球游戏市场趋势、竞品动态与新兴渠道机会，输出具备前瞻性的策略洞察，为业务决策提供支持。

职位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上用户增长或移动游戏发行经验，拥有成功海外移动游戏增长案例者优先。
2. 熟悉海外主流流量渠道生态与重点区域（如欧美、日韩、东南亚等）市场特征。
3. 具备良好的数据思维和分析能力，能建立数据驱动的运营策略，熟悉SQL及数据分析工具者。
4. 对游戏行业有强烈热情，能快速理解产品并找到增长杠杆。
5. 出色的跨部门协作与项目推动能力，有责任感和目标导向，能主动发现并解决问题。

[在Castbox你可以得到]：
薪水：高薪高股，一定不会亏待了你；
成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经；
环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境；

福利：
Mac办公
租房补贴
六险一金
免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断
生日会、肩颈按摩、瑜伽、足球赛、篮球赛
英语角和各种TeamBuilding

职位描述：【岗位职责】
1、主导公司数据平台的搭建，核心负责企业级数据仓库的建设，包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析，以及数据开发的落地实施。
2、建立数据质量管理体系，开发分析型系统的数据报表，完成从数据建模到数据计算的开发工作。
3、数据资产化的落地，构建数据服务的API设计和开发，支持业务系统的数据对接和调用；
4、研发管理与项目交付：统筹数据项目的研发工作，确保项目按时交付、高质量上线。
5、对AI及算法有兴趣，做过AI模型搭建、调试的尝试，以及落地应用。

【经验要求】
1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），在大平台数据开发经验优先。
2. 有过完整的数据体系搭建的经验，包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验。
3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解，对AI模型在垂直行业的应用有关注，有尝试的经验。
4.有一定团队管理经验的优先，在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果。

职位描述：岗位职责：
1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。
2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。
3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。
任职要求：
1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。
2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。
3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。
4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。
5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

职位描述：1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

职位要求
1. 大学本科或以上学历；

2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑；

3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验；

4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强；

5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

职位描述：岗位职责：
1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能；
2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验；
3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能；
4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验；
2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架；
3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法；
4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先；
5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

职位描述：if (your_passions.includes('coding')) {
switch(your_stacks) {
case 'Java':
case 'Go':
case 'Kubernetes':
case 'Serverless':
console.log('Join AfterShip');
break;
}
}


岗位职责

1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越；
2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性；
3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平；
4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果；
5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作；
6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。

岗位要求

1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先；
2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先；
3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码;
4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补；
5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见；
6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案；
7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展；
8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。

加分项

1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情；
2、有消息系统开发经验；
3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等；
4、英语可作为工作语言。

为什么加入我们

1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持；
2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长；
3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理；
4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题；
5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位描述：1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地；
2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能；
3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。

详细职责以时点《职位说明书》为准