盒马

职位描述：岗位职责
1、负责移动储能项目充电舱控制板嵌入式系统开发、储能系统IEC61850通信协议兼容功能开发；
2、基于蓝牙/wifi等通信方式的设备监控手机客户端APP软件开发；
3、编写产品开发文档，实施开发计划，完成产品相关嵌入式软件研发调试；
4、解决研发软件问题和生产软件问题；
5、中位机软件研发任务跟踪推进。
任职要求
1、大学本科及以上学历，电力电子、自动化、计算机、软件工程等专业；
2、具有新能源、电力系统、EMS(储能)、BMS（电池管理）、UPS、充电桩嵌入式软件开发经验优先；
3、熟悉单片机、MCU、STM32、DSP、ARM Cortex芯片平台的软件开发模式和调试方法，熟练C/C++语言、数据Linux操作系统等；
4、熟悉储能系统电力通信协议开发(如IEC101、103、104国内电力调度协议、61850国际通用协议等）、熟悉国标、美标、欧标充电桩产品标准规范；
5、熟悉各种通信协议（CAN、Modbus RTU/TCP、SNMP），熟悉串口通信RS232、RS485和网络通信TCP/UDP、socket编程，对手机APP及监控系统云平台开发和搭建有一定的了解；

职位描述：岗位职责：
1、负责公司新媒体各平台运营管理。
2、根据市场需求，整理各行业商户新媒体推广服务方案。
3、新媒体工作流程与操作的落实、监管、优化。

任职要求：
1、***专科及以上学历，传媒、编导、影视制作等相关专业优先；
2、粤语流利；具有1-2年以上短视频平台运营经验（有案例优先考虑）；
3、新媒体商业运营方案的策划及闭环方案；
4、具备优秀的创意和策划能力，良好的沟通和团队管理能力；
5、热爱短视频创作，对新媒体行业有深刻的理解。

职位描述：公司领域：半导体静电陶瓷吸盘（ESC）核心供应商
工作地点：上海松江
汇报对象：董事长
核心职责：
构建全球领先的静电陶瓷吸盘智造体系，突破高纯陶瓷材料量产瓶颈，主导从旧品翻新到新品加工的全流程工艺革命，支撑先进制程设备国产化替代。
背景要求：
必须具备半导体FAB厂20年生产工艺、管理工作经验，其中正/副厂长5年以上经验。
岗位职责：
1、主管ESC,Heater产品的制造与翻新工厂；
2、带领制造技术团队，负责新产品加工、测试方案制定与实施；
3、协同工厂各个部门提供各个工序良率；
4、制定企业的各个流程SOP；
5、严格按照ISO流程管控企业内部流程、并改进公司流程；
6、能够跟客户保持良好的沟通能力；
7、全面负责/协调ESC、Heater制造/翻新产线设备的导入及工艺验证；
8、利用半导体行业经验，开发客户与保持与半导体行业良好的沟通能力。
任职要求：
1、行业经验：20年及以上半导体FAB厂工艺制造、团队管理经验，其中正/副厂长5年以上经验；
2、教育背景：本科以上学历，机械电子、材料科学、无机非金属、精密机械等工科专业；
3、年龄：45岁-55岁之间；
4、熟悉半导体晶圆制造的99艺设备和91产制造。
5、具有出90的领导90、组织90、决策与判断90；
6、具有优秀的策划能90，转化公司运营要求为999890标，落实可95的实施策略；
7、具有组建和培养团队的能90，能够通过影响90和执9590驱动团队达成90标；
8、具有良好的沟通能90，能够顺畅的与设计研发等相关中92配合，规划和平衡量产与新品开发；
9、中英98书写表达能90强。
加分项：
1、有12寸FAB厂管理经验
2、熟悉Etch工艺 或者 Thinfilm工艺；
3、主导过半导体厂/零部件 清洗工艺；
4、硕士及以上。

职位描述：岗位职责：
1、视频拍摄:根据公司及部门要求完成短视众、引流视频、蓝V账号的拍摄，以及高质量品牌视频拍摄，但不限于各类社交媒体短视频、直播预热及引流视频、业务相关的视频支持等，通过良好的视觉传达与创意表现，增加品牌感染力。
2、视频剪辑:了解并研究热点视频的剪辑技巧，独立完成后期剪辑、合成、特效等制作:精通快剪和技术流剪辑，快速高效地完成高质量的作品。
3、平面拍摄:根据主播以及产品特点进行拍摄剪辑策划沟通拍摄风格，针对产品和模特及平面进行拍摄，针对场景人员调度进行拍摄。
4、操作方面:熟练操作手机或高级专业摄影摄像设备、以及相关策划协助，达成工作标准。
5、创意方面:对公司抖音直播产品视频提供创意、策略、建议
6、设备管理:负责整理及素材分类。
7、场景布置:对布光有一定的经验，对场景搭配有一定的见解
岗位要求：
1、3年以上媒体视频策划剪辑从业经验，具备有脚本策划及编导能力;1年以上新媒体直播间操作经验，并有成功案例分享。
2、熟练掌握无人机等设备操作经验，具备PR、AE、剪映、达芬奇等软件使用经验，有高端高客单价类新媒体拍摄剪辑经验优先。
3、熟悉抖音、小红书、B站等平台拍摄剪辑节奏,有网感,具有良好的审美和创新能力。
4、能够驾驭多种视频风格，能很好的执行高质量视频内容拍摄。
5、熟悉抖音、小红书、B 站等平台拍摄剪辑节奏，有网感，具有良好的审美和创新能力

职位描述：- 负责短视频平台（如抖音、快手等）的整体运营策略制定与执行，提升用户活跃度及品牌知名度。
- 分析短视频市场趋势，结合公司产品特点，策划并实施有创意的内容营销活动，提高用户参与度和互动率。
- 定期监控和分析短视频数据表现，包括播放量、点赞量、评论量、获客量、招生转换率等关键指标，持续优化内容策略。
- 管理团队进行日常短视频内容创作，包括脚本撰写、拍摄指导、剪辑制作等，确保内容质量与风格统一。
- 与跨部门团队紧密合作，整合内外部资源，推动短视频项目的顺利开展。
- 持续关注行业动态，探索新的短视频玩法和趋势，保持内容创新性。
任职要求：
1、至少2年以上短视频内容运营经验。
2、具备良好的内容创意和数据分析能力。
3、结果导向，抗压能力强，适应快节奏、高目标的工作环境。
上班时间：8点-17点，双休，8000-12000元/月，缴纳社保公积金，节日福利，生日福利，年终福利等。提供工作餐，如外地可提供住宿。
位置：常熟新世纪大道1611号（海虞）

职位描述：岗位职责：
1.电控程序的设计、开发及后续完善。
2.生产现场的技术支持。
3.电气原理图的设计、绘制，相关元器件资料核查。
4.电气元器件的选型。
5.生产任务主数据的审核、下发。
6.售后技术支持。

技能：
1.知悉施耐德、欧姆龙、三菱、西门子等PLC至少2种以上的调试软件。
2.知悉欧姆龙、PROface、台达、三菱人机界面至少2种以上的设计调试软件。
3.熟练运用EPLAN绘图软件，会用AutoCAD绘制简单的设计图、能使用SolidWorks绘制布局安装模型。
4.SAP及办公软件的操作。
5.1-2年同岗位工作经验者优先。

职位描述：岗位职责
1、负责输出产品开发和产品设变的基础资料，支持商务报价工作；
2、负责新产品开发过程中产品图纸， 数模等技术文件的接收、消化、转化、内档和发放工作，
3、负责新产品开发和过程开发及生产过程中工艺、工装及设备开发的技术支持工作；
4、负责新产品开发中技术要求的确认；
5、负责户品MBOM编制及过程流程图编制；
6、会使用autoform 或者dynaform做冲压仿真分析，对新产品进行冲压工艺可行性评估；
7、了解铝合金行业现有钢铝，铝铝，铝及异种材料连接技术;
8、了解GD&T;
任职资格：
1、 大学本科及以上学历，英语良好者优先；
2、要求相关工作经验1年以上及相关专业知识要求；
3、熟练掌握CATIA、office等相关计算机软件；
4、熟悉汽车零部件的开发流程
5、其他要求：良好的交流技能，具有分析问题和解决问题的能力和良好的判断力，良好的质量、客户意识，以及完成领导交待的其他工作。
备注：本岗位采用专业协作的用工模式，劳动合同将与上海钟盈有限公司签订。特此提前告知，请予知悉。

职位描述：岗位职责
1.同封测厂共同完成FT测试系统的搭建,保证测试程序在工厂的稳定性和准确性；
2.完成匹配封测厂Handler设备的Socket,PCB板的绘制；
3.研发品FT测试结果分析汇总,并反馈厂内；
4.对封测厂的FT测试良率实施监控,及时完成低良率产品的验证及分析,并反馈厂内；
5.同封测厂共同完成量产导入前的可靠性验证工作,及量产导入后可靠性筛选工作,将可靠性结果反馈厂内；
6.收集和了解测试市场的发展,并转化应用至工厂；
7.上级领导安排的其他工作事项。
任职要求
1.本科及以上学历，物理、电子、材料相关理工科背景,；
2.两年以上射频行业FT测试工作经验；
3.熟练掌握办公软件。
4.良好的沟通、协调能力

职位描述：主要职责：
1、负责ISO 质量体系及16949体系的搭建、运行和管理，
2、质量目标统计分析及改进，跟进体系运行情况，组织体系日常文件学习；
3、担任内审组长，年度组织实施1~2次内部审核，定期对内审员进行贯宣培训；协调管理评审、编制管理评审报告；
4、接待外审相关负责人，过程中给予相应协调，协助完成第三方审核／认证，对外审发现的不符合项提出改进措施，并跟踪验证实施效果；
5、协助公司各部门建立、改进和优化各项业务流程和管理规范，负责对各个部门体系运行的有效性进行监控；
6、质量体系标准贯宣：收集、整理行业内的相关国家法律法规、标准、技术文件，掌握最新法规动向并在内部宣贯，分析其对公司经营活动的影响，制定适宜的解决方案。;
7、完成领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，质量体系（如ISO9001和16949）实践经验5年以上；
2、必需有独立实施过质量体系认证（从无到有的搭建）、运行、维护、建设及培训工作，
3、有较强的责任心，具备优秀的沟通和协调能力；
4、有汽车行业经验优先考虑。

职位描述：主要岗位职责
一、 认真贯彻执行《公司的规章制度》《操作手册》及其实施细则，领导员工全面完成管理处承担的各项工作任务。

二、 全面负责并主持管理处各项工作，监督落实各部门主管或负责人工作岗位职责、工作流程、工作标准及有关规章制度的执行。坚持原则、秉公办事、爱岗敬业、维护公司荣誉，并按目标责任书要求全面完成“管理目标，经济指标”。

三、 根据公司对员工的培训要求，制定本管理处员工的培训计划，并负责本管理处所属部门的主管或负责人的绩效考核。

四、 负责起草制定管理处的工作计划、工作目标，编制年度工作报告，督导下属各部门按工作计划、目标实施，并不断改进管理，努力提高工作效率和质量，主动向公司汇报工作情况。

五、 努力学习相关的业务知识和技能，不断提高自身素质，以解决员工遇到的技术难题。

六、 熟悉管辖范围内的物业和业主、客户的基本情况，建立健全业主、客户档案；协助业主二次装修审核、批准、管理及验收工作；负责和业主、客户的定期拜访和沟通。

七、 受理本处管辖范围内业主、客户来访、查询、委托、投诉等事宜，接待和处理当地公安等有关主管单位沟通、协调。

八、 加强本管理处员工团结协作，定期对本管理处员工进行考核，公平、公正地评价员工的工作绩效，关心员工生活、调动员工的积极性。

九、 负责管理处营运管理，及时提出合理化建议、整改方案，不断提高管理、服务品质。

十、 负责管理处相关费用的收支审核、公用设施保养、维修的实施，严格按财务制度和有关规定办事，努力增收节支。不得向业主、客户乱摊派乱收费，接受业主、客户的监督。

十一、 坚持定期回访制度，听取业主和客户的合理化建议，结合实际总结、推广管理新经验，努力提高服务质量。

十二、 在授权范围内代表公司进行与物业管理相关的对外协调工作及公关活动，并配合公司审查、鉴定对外各项相关的合同；

十三、 审查和批准在授权范围内的所属各部门的请示、报告和各项计划；

十四、 完成公司和交办的其他相关工作任务